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责任|北京上市公司协会秘书长余兴喜：把ESG理念融入企业的基因

【环球网 采访人员 刘晓旭】全球责任投资理念的蓬勃兴起 ， 中国资本市场的改革开放 ， 上市公司高质量发展 ， 都在推动ESG快速崛起 。
上市公司做好ESG信息披露工作 ， 既可以展示公司的良好形象 ， 为公司营造一个良好的经营环境 ， 有利于提高公司的经营业绩、降低经营风险；又可以促进公司股价的提高 ， 切切实实地增加股东的价值 。
ESG信息披露也是北京上市公司协会正在推动的一项工作 ， 对此 ， 环球网邀请到了北京上市公司协会秘书长余兴喜 ， 就ESG的研究进行了专访 。
环球网：ESG正在全球范围内加速发展 ， 上市公司协会发挥着政府监管部门与会员间的传导和桥梁作用 ， 请具体谈一下您对ESG的理解与协会发挥的作用？
余兴喜：对此 ， 我主要谈三点： 首先 ， 全球ESG投资快速兴起 。 近年来 ， ESG投资在全球快速兴起 ， 中国投资界也在加速追赶 。 据中国证券投资基金业协会于2018年2月发布的ESG责任投资专题调研报告 ， 全球已经有50多个国家1700多家机构（包括资产所有者、投资者和中介服务机构）签署了UNPRI ， 即联合国责任投资合作伙伴关系 ， 管理着超过60万亿美元的资产 ， 而2010年仅为22万亿美元 。 据有关资料 ， 2019年全球责任投资资产规模达到89万亿美元 。 在欧盟专业投资者管理的资产中 ， 60%与可持续性投资决策相关 。
再看一下我国的情况：2019年中国责任投资资产规模约10万亿人民币 。 截至2019年底 ， 我国基金市场共有社会责任投资主题基金95只 ， 总规模约512亿元人民币 。 2019年7月 ， 中国证券投资基金业协会面向全行业公开发布了2019年度中国基金业ESG与绿色投资调查问卷（证券投资版） ， 共有324家机构填写了问卷 ， 是2017年有效问卷回收数量的近4倍 ， 这也在一定程度上反映了证券投资机构对ESG/绿色投资的认知和重视度的提升 。 近九成机构对ESG/绿色投资有所关注 ， 16%的机构已开展相关实践 。
其次 ， 监管机构和交易所日益重视 。 据上述中国证券投资基金业协会于2018年2月发布的报告 ， 全球有60多个国家和地区已经出台了ESG信息披露的要求 ， 以鼓励型披露为主 ， 部分交易所强制披露ESG信息 。
我国的情况是 ， 2006年 ， 沪深证券交易所制定了上市公司社会责任指引；2012年 ， 香港交易所出台了《环境、社会及管治报告指引》 ， 并于2015年将披露准则从自愿遵守提升至“不遵守就解释” ， 在香港上市的H股公司和红筹公司已按要求定期披露ESG报告；中国证监会2018年修订的《上市公司治理准则》确立了ESG信息披露基本框架 。
三是上市公司积极行动 。 2019年8月19日 ， 181家美国顶级公司（现包括苹果、摩根大通、亚马逊等）的首席执行官在华盛顿召开的美国商业组织“商业圆桌会议” （Business Roundtable）上联合签署了《公司宗旨宣言书》 。 “宣言书”对所有利益相关者承诺：为客户提供价值 ， 投资我们的员工 ， 与供应商公平合理地进行交易 ， 支持我们工作的社区 ， 为股东创造长期价值 。 “宣言书”强调：“我们的每一位利益相关者都是至关重要的 。 我们致力于为所有利益相关者提供价值 ， 为了我们的公司、我们的社区以及我们的国家的未来取得成功 。 ”
我国上市公司近年来对ESG也越来越重视 ， 披露企业社会责任报告或ESG报告的公司越来越多 ， 很多公司在ESG方面做得非常不错 。
上市公司协会在这方面包括进行宣传和培训 ， 研讨和交流 ， 参与某些规则、指引的制定 ， 等等 ， 我们协会过去做了一些类似的工作 ， 今后还可以做得更多 。
环球网：企业的社会责任、ESG理念越来越被更多的公司所认同 ， 越来越成为社会的共识 。 那么 ， 这与关于公司是股东的公司、公司是盈利组织的常识是否相悖？股东利益与社会责任、ESG是冲突的还是一致的？请您具体谈一下？
余兴喜：很多人认为 ， 股东利益与社会责任、ESG是冲突的 。 例如 ， 企业在生产经营中要保护好环境 ， 促进环境改善 ， 减少包括碳排放在内的一切对气候变化的负面影响；要保证对自然资源的有效利用 ， 节约物质资源；要投资于员工 ， 为员工提供健康和安全的工作环境 ， 善待员工包括注重员工的薪酬福利、平等机会、培训教育、职业发展、个人尊严、人生幸福和多样人生；要提高产品和服务的质量；要在所有的交易中体现诚实、守信、公平和尊重 ， 树立良好的信誉；要防止贿赂、勒索、敲诈等各种违法违规问题；业务活动要考虑社区利益 ， 投资于社区 ， 增进社区福利；公司治理要规范 。 所有这些 ， 都会增加公司的成本 ， 或者减少公司的收入 。 仅从这方面来看 ， 股东利益与社会责任、ESG是有冲突的 。


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