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测试|这9个超简单的问题测试，为什么大部分人都做不对( 三 )


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以上海为例 ， 2020年上海春季招聘的岗位中 ， 只有4成工作岗位月薪过万 ， 真正拿到高收入的人就更稀少了 ， 只有5.1%的职位月薪会超过2.5万元 。
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看完上面这些错题解析 ， 是不是隐约有点理解我们的直觉和误解都是怎么来的了？ 我借鉴汉斯·罗斯林团队的研究结果 ， 再结合现在的实际情况做了点调整 ， 梳理总结一下误解与偏见产生的链条 。
测试|这9个超简单的问题测试，为什么大部分人都做不对
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经过上述几层限制 ， 我们再凭借人类的本能形成某种直觉 ， 并获得莫名的自信 ， 误解或偏见就此成形 。
总之 ， 我们还是很难搞懂这个世界 。当你我很容易就把“观点”和“认知”当作“事实”而不自知 ， 又该如何不被误解、偏见和谣言裹挟呢？
DT君总结了三个关键词 ， 自知、学习和克服 ， 一个个来讲 。
先说自知 。
要明确一件事 ， 无知本身很正常 ， 但问题是我们大部分人并不知道自己无知 ， 这才是导致偏见、标签以及错误决策的原因 。
老子在《道德经》里就说了 ， 知道自己无知的人是真正的聪明人 ， 不知道自己的无知甚至还要装作什么都知道就是“病” ， 人只有承认这种病才可以不患这种病 。
在保持谦逊和好奇的基础上 ， 我们才有可能不断获取事实 ， 克服人类本能导致的认知偏差 。想要事实 ， 看数据是一种比较好的方式 ， 让我们有机会离全景更近一些 。
但这还不够 ， 对事实或者说数据的解读其实因人而异 。 想要有更好的理解 ， 就需要掌握一定的分析方法 ， 不断磨练自己的思考方式 。
为了这件事 ， DT君努力了好几年 ， 如果你也想成为一个更理性和客观的人 ， 看到一个更大的更真实的世界 ， 咱们可以一起携手同行 。
再进一步 ， 假设你前面的都做得很到位 ， 现在已经是一个谦逊、时刻好奇并且有深厚积累的人 ， 要真正厉害地做出决策 ， 还需要锻炼自己不断克服自己的本能 ， 也就是理性做事 。
丹尼尔·卡尼曼是当世最有影响力的心理学家之一 ， 他在《思考 ， 快与慢》里阐述了他的研究结果 ， 他认为在我们的大脑中存在两个思维系统 ， 一个是代表快思考的系统1 ， 一个是代表慢思考的系统2 。
代表快的系统1其实就是人自己开启了自动反应模式 ， 在吃饭、穿衣服、过马路等很多生活场景中 ， 可以凭借经验和记忆快速作出判断和决策 。
测试|这9个超简单的问题测试，为什么大部分人都做不对
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如果遇到很复杂、没办法立马给出判断的问题呢 ， 系统2就出马了 。 代表慢的系统2 ， 会把大脑的注意力调动出来 ， 集中分析和解决问题 ， 这就是我们推理和分析能力的表现 。
大脑的运行机制中 ， 系统1是一直在线的 ， 所以我们在遇到问题的时候 ， 都是系统1先出面 ， 只有系统1实在解决不了问题的时候 ， 系统2才会被唤醒 。
这让我们的大脑运行更加高效 ， 毕竟生活中大部分场景都是我们很熟悉的 ， 依据经验和直觉快速反应 ， 很多时候都是恰当的 。 但是 ， 经验和直觉也是偏见和冲动的来源 ， 而我们因为习惯了系统1的思维系统 ， 往往做出错误判断而不自知 。
要解决这个问题呢 ， 大家可以下意识多调用一下系统2 ， 也就是我们常说的 ， 遇见事情先别急着做决定 。 长此以往 ， 大家就不太会被冲动和偏见绑架而做出错误决策 。
这套方法论也许并不会有助于我们在各种对线中取得胜利 ， 但应该可以少被打点脸 ， 多做些正确的决定 。
答案：
1-初中生升学率-C.60%左右
2-80后本科生学历人数占比-B.10%左右
3-农村互联网覆盖率-B.46%
4-对35+员工不友好的行业-A.银行
5-已婚男性更容易出轨的行业-B. IT
6-女性游戏玩家比例-C.46%
7-人均拥有便利商超最多的城市-东莞
8-中国人口最多的城市-重庆
【测试|这9个超简单的问题测试，为什么大部分人都做不对】9-上海月入上万的招聘岗位占比-40%


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