公司聚餐，领导让员工结账，隔天报销时领导一句话，员工：至于吗
职场中公司里组织的聚餐 ， 费用一般都是由部门或者公司来出的 ， 即便偶尔出现让员工代结账的情况 ， 领导们也会很快给员工报销的 ， 所以但凡在聚餐过程中 ， 领导有不方便让员工代结账时 ， 员工都会毫不怀疑的果断付钱 ， 但人心隔肚皮 ， 有时候自己的慷慨解囊不仅不会带来好结果 ， 甚至还会招来烦恼
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近日一位在营销公司做策划员的员工小强 ， 就在职场论坛中分享了他参加公司餐时的一次亲身经历 。 小吴说 ， 最近自己运气很好 ， 连着开了两大半 ， 为部门带来了不菲的业绩 ， 才10号的时候 ， 部门当月业绩已经达标了 。 部门领连夸再讽的 ， 想让我请同事们吃顿饭 ， 可我还指望着挣的这点钱买辆汽车呢 ， 所以就装聋做哑没有请 ， 再说了 ， 我已经为部门做出这么大贡献了 ， 即便要聚餐也应该是部门出 ， 来犒劳我的呀
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又过了三天 ， 部门领异估计是开窍了 ， 说要组织部门员工聚餐 。 当天晚上没有别的安排的员工都到了 ， 大家在酒桌上除去了职场中的羡慕嫉妒恨 ， 有说有笑 ， 看着十分融洽 ， 心里开心同事们都喝了不少酒 。 结账时 ， 部门经理说他手机没电了 ， 让我先代他结了 ， 到公司里报销 ， 领导已经这样说了 ， 即便我担心自己的大洋 ， 还是听话的付钱了 。 
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【公司聚餐，领导让员工结账，隔天报销时领导一句话，员工：至于吗】隔天到公司 ， 我第一件事情就是找经理报销饭费 ， 没想到经理竟然说等到发工资时一起给 ， 我当时就怒了：职场中不就这点套路吗？拖来拖去 ， 最后拖没了 ， 想让我请客就直说 ， 何必这样拐弯磨脚耍套路！领导听完我这通话后 ， 脸上的表情变了 ， 我也摔门出去了
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从办公室出来后 ， 我真想直接辞职了 ， 觉得有这样腹黑的领导 ， 自己的职场路也不会好到哪里去的 ， 可我单子的提成还没拿到 ， 万一辞职了 ， 领导直接不给我提成了怎么办？朋友们 ， 你们说我是咬牙忍忍吃了这781块钱的亏呢？还是辞职？大家认为这样的领导值得追随吗？
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