中年|推进安全体系建设 钱塘新区迎来风险管控“大管家”
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【中年|推进安全体系建设 钱塘新区迎来风险管控“大管家”】
日前 , 杭州泽元安全技术咨询有限公司的专家们进驻杭州日芝电气有限公司 , 着手排查企业的安全风险点 , 并帮助企业编制安全风险清单 。
怀着忐忑的心情 , 公司当家人吕军默默跟在专家的身后 , 看专家们“运筹帷幄” , 听专家们“出谋划策” 。 “真是想不到 , 我们虽然是中小企业 , 却发现了不少风险点 。 那些平时我们忽略的地方 , 其实存在着很大的安全隐患 。 ”吕军竖起大拇指夸赞专家的精准服务 。
不仅仅在日芝电气公司 , 眼下 , 杭州钱塘新区195家企业 , 36个园区都迎来了风险管控的“管家” , 正如火如荼开展安全风险管控体系建设 。
“安全生产重在防控 , 安全风险辨识则是预防的基础 , 目前新区内企业安全风险意识薄弱 , 风险辨识的能力也不足 , 所以推进该项工作已是箭在弦上 。 ”钱塘新区应急管理局相关负责人说 。
“今年省市都非常重视这项工作 , 4月10日省里文件一下来我们就开始谋划 , 梳理首批试点企业名单 , 确定工作方向和标准 , 并于5月9日召开大会 , 以购买安责险、安全风险指数较高的195家企业和36个园区为试点 , 逐步开展这项工作 。 ”
据了解 , 钱塘新区计划7月底完成试点工作 , 如何在3个月内 , 快马加鞭推进体系建设 , 出色完成企业数量和园区数量并不少的工作?
前期 , 钱塘新区走访学习5个样板企业 , 在认真吸取他们的经验和不足的基础上 , 加以总结提炼 , 要求各试点企业在危化领域以杭电化集团为指引 , 工贸领域以朝阳橡胶为模板开展此项工作并挨家挨户调研7个属地街道 , 帮企业解决第三方社会化服务机构敲定、服务价格、服务周期等实际问题 , 共解决问题315个 。
同时 , 自加压力 , 主动申报1个正泰中自科技园列入省级的试点园区 , 申报10个涵盖了不同行业和区域企业列入市级试点单位 , 高标准推进安全风险管控体系建设 。
确定第三方社会化服务机构后 , 专家对生产作业活动进行安全风险辨识 , 根据辨别结果进行分级管控 , 共排查风险点146082个 。
为了使企业员工能够读懂安全风险点 , 专家还按照各类风险点的危害程度 , 将不同级别的风险点分成红、橙、黄、蓝四个等级 , 对每家企业绘制四色风险图 , 对不同等级的安全风险 , 采取有针对性的管控措施 , 重点紧盯红色、橙色风险点 , 确保安全风险始终处于可控、受控状态 。
“8月份 , 我们将对所有的生产型加工企业开展安全风险管控体系建设 。 对先前已经建好的企业将持续改进、完善 , 确保安全工作抓实抓细抓好 。 ”相关负责人表示 。
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