新员工拿下300万订单,12万提成被领导私吞,辞职后怼:给20万也不回

都说外行看热闹 , 内行看门道 , 很多在我们看似非常简单的行业都有着不为人知的心酸 , 比如说常见的销售这一行业 。 很多销售凭借着自己的三寸不烂之舌深受客户的喜欢 , 而多年来积累下的人脉和资源也不是公司可以比拟的 , 比如说下面这位网友就因为与公司领导发生了一些龃龉而离职 , 究竟是怎么回事呢?接着往下看 。
新员工拿下300万订单,12万提成被领导私吞,辞职后怼:给20万也不回
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这位网友表示 , 自己之前入职了一家装修公司 , 凭借自己的高情商很快便得到了客户的喜欢 , 于是入职没多久就顺利谈下了价值三百多万的订单 , 按照提成自己能够分到十多万元 , 但是即将签合同的时候公司的领导表示因为自己还在试用期 , 便主动接手了这个订单 , 而原本属于自己的提成自然是落到了领导的手里 。
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面对这种情况 , 这位员工索性直接提出了离职 , 当时尚未签合同 , 顾客也是十分认定自己 , 所以在自己离职之后直接带着单子去到了另一家装修公司 , 自己也顺利拿到了九万块钱的提成 。 原先的领导在得知自己带着单子走了之后 , 先是伏低做小 , 求自己回去 , 但是这位员工表示就算给我二十万的提成也不会回去了 。
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这样的领导只能够说是不值得跟随了 , 虽然不是自己出的单子 , 但是能够拥有这样能干的下属自然以后不用愁公司的发展 , 只是为了那几万块钱的提成绩就如此对待员工 , 也怪不得留不住人 。
新员工拿下300万订单,12万提成被领导私吞,辞职后怼:给20万也不回
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【新员工拿下300万订单,12万提成被领导私吞,辞职后怼:给20万也不回】也有人表示这位领导毫无格局可言 , 目光短浅 , 只专注于眼前的利益 , 看来公司的规模并不是很大 , 这位员工既然有能力有客户 , 自然到哪里都是香饽饽 。 你对于这位员工的做法怎么看呢?你认为这样的领导如何?


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