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|人善被人欺，职场3件事不要忍让，吃亏还被人看轻( 二 )


于是他当场就提出了疑问 ， 领导一听脸上有点挂不住面子 ， 说这个数据是统计部门上报的 ， 让他别斤斤计较了 ， 没多少钱 。 他一听可不服了 ， 直接说等他会后去核对 。
会后 ， 他就直接去一一核对 ， 发现了问题所在 ， 原来有次他们部门和另一个部门一起合作了项目 ， 领导却直接把大部分业绩算在了另一部门上 ， 而那个部门的负责人是领导的心腹 。
     朋友当场拿着数据到领导办公室争论 ， 领导看到数据后也不好说什么 ， 就让统计部门给调整了过来 。 但从那以后 ， 他们部门的数据从来没有出错过一分钱 ， 领导见到他也是客客气气 ， 没有出现什么背后穿小鞋的情况 ， 下属也更加尊重他 。
职场是以能力为王道的地方 ， 自己创造的业绩才是自己能力的证明 ， 如果一直被人抢了成绩 ， 那在领导、同事面前你就可能被归为无能的员工 。 而且成绩、功劳往往与自己工资、收入挂钩 ， 我们工作很大一部分原因就是为了赚钱 ， 被人抢了功劳 ， 相当于被人抢了钱 ， 这怎么行 。
     有时候善良 ， 提携一些关系好的同事 ， 自己主动让点功劳给对方是没有问题的 ， 但这是我们自己主动愿意给的 ， 但不代表所有人都可以来抢我们的功劳 ， 多个心眼留好证据 ， 别让人轻易就把自己的胜利果实抢了 ， 要懂得捍卫自己的成果 ， 不容侵犯 。


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