|《浪姐》张雨绮教李斯丹妮跟公司要机会开演唱会：职场想要就要说( 二 )
《浪姐》二公准备期间 ， 蓝莹盈想让李斯丹妮有空的话来教一下她们组舞蹈 。 好脾气又不想得罪人的李斯丹妮立刻答应 。 旁边的张雨绮马上回答：“她没有空 ， 我们组还搞不定呢 。 ”
我觉得不要怪蓝莹盈的主动 ， 她也是为她的“想要”在争取 ， 不用道德绑架 。 但是 ， 如果面对别人的“想要” ， 你手头的事情还没有做完 ， 你完全可以大胆表达你的“不想要” 。 大家开诚布公 ， 很是畅快 。
三毛在《西风不识相》中写了她留学期间 ， 邻居室友等人太过自我 ， 已经明显越过边界 ， 影响自己学习生活的例子 ， 她积极说“不” ， 勇敢维护自己利益 。
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曾经有位前辈常说：“职场最好的境界 ， 是人人自扫门前雪 。 ”我一开始不大理解 。 他解释说 ， 如果人人都把自己门前的一亩三分地搞好 ， 我们何至于要为他人扫雪呢？
这不是说人和人之间不能合作 ， 鼓励冷漠 ， 而是说目前很多问题是 ， 一些人并没有把自己的分内之事搞利索 ， 反而要别人来帮忙 ， 搞坏了环境 。
把要扫的“雪”分清楚 ， 偷懒取巧的受到惩罚 ， 敬业有为的受到奖励 ， 奖罚分明 。
如果内心不想要 ， 也不用伪装 ， 可以有拒绝的方式方法 ， 但不用总是委屈自己 ， 越是有边界的人 ， 越容易活得通透 ， 过得幸福
就像三毛说的：“不要害怕拒绝他人 ， 如果自己的理由出于正当 。 当一个人开口提出要求的时候 ， 他的心里根本预备好了两种答案 。 所以 ， 给他任何一个其中的答案 ， 都是意料中的 。 ”
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03 毁誉参半 ， 敢于真实
【|《浪姐》张雨绮教李斯丹妮跟公司要机会开演唱会：职场想要就要说】真实 ， 可谓是一把双刃剑 。
张雨绮的真实 ， 更是如此 。 她自信独立真实 ， 但她历任男友或老公 ， 都处于风口浪尖 。 喜欢的人多 ， 吐槽谩骂的人也绝对不少 。
在职场也是如此 ， 如果你表达出你的“想要” ， 同事会说你太爱争 ， 处心积虑向上爬；如果你再拥有边界表达出你的“不想要” ， 又会被人说你自私自我 ， 没有团队精神 。
可是人活在世上 ， 别说明星 ， 就是普通人也很难让所有人喜欢 。 他人的评价重要 ， 但绝对没有重要到要让我们丧失真正的自我 。
表妹在职场是个热心肠 ， 也懂得谦让 ， 自己想要的不说 ， 总觉得很多事水到渠成才行 ， 别人的杂事不拒绝 ， 总觉得和大家打成一片 ， 有助于营造良好氛围 ， 直到同批加入公司 ， 资质差不多的其他同事升职 ， 她才恍然若失 。
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大家去上班 ， 获得职场上的成绩是主业 ， 交朋友是捎带 ， 如果没有害人之心 ， 更没有破坏规则 ， 健康的人际关系是志同道合 ， 不是放弃甚至委屈自我去迎合什么 ， 想要不想要都不敢表达 。
李斯丹妮正是这样 ， 她因为别人的评价而有些自卑 ， 也害怕说出“想要”被会讨厌 。
《被讨厌的勇气》一书指出 ， 困扰我们的自卑感不是“客观性的事实”而是“主观性的解释” 。
比如你的身高是155cm ， 如果没有其他可比较的他人存在 ， 你也就不会认为自己太矮 。 155cm的身高却可以让旁人感觉轻松 ， 这样看你的身高还可以成为一个优点 。 看 ， 还是你自己对自己的解读更为重要 。
此外 ， 敢于真实还要自我接纳 ， 就是不去关注“无法改变的” ， 而是去关注“可以改变的” 。 比如说即使得了60分也不必悲观 ， 在诚实地接受60分的自己的基础上 ， 努力思考“如何才能接近100分” 。
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