耿建明的创业之路:精细管理,大化无形,成功源于不凡!
房地产商业说到底,也是一门人口的生意,中国的城镇化和人口红利是房地产商业经济繁荣的基石 。 抓住这两大红利的房地产商们,迅速成为改革开放以来的时代弄潮儿 , 而荣盛控股集团董事长耿建明,便是这批弄潮儿中的佼佼者之一 。
耿建明 , 1962生于江苏六合 , 在00362部队当了3年基建工程兵 , 凭借着自己的努力 , 又成功的考取了华北航天工业学院 , 并且在此进修建筑技术经济管理专业 , 1986年毕业后被分配到廊坊市一建公司 。
耿建明在廊坊市一建公司就职期间 , 无论是工作还是学习 , 都没有落下 , 1996年耿建明已经从一名普通普通员工晋升为处长 。
可是 , 不甘于这样稳定生活的耿建明离开了这家国企 。当离开国企的时候 , 耿建明全身上下只有5000元 , 基于当时自己诚信待人 , 为人正直的良好品格于是从朋友同事那里借到了5000元 , 然而这一万元 , 就是他创业的所有身家 。
耿建明的创业之路:精细管理,大化无形,成功源于不凡!■1999年 , 耿建明把进军房地产的第1个项目——方州花园建在了南京 , 凭借工程起家积累的设计、施工、造价等优势 , 这个项目在短短几个月的时间就卖完了 。
他精于管理,大化无形,用独有的文化模式感召凝聚员工,打造了一支荣盛铁军,践诺守信,擅打硬仗,争为人先 。 面临危机时,他教导员工向植物学习落叶,做适应性反应;向鸟儿学习换羽,做主动性反应;面对机遇,他用超强的洞察力,提前落子,独辟蹊径,带领企业屡屡抢占先机 。
耿建明和荣盛发展的23年历史,就是一个缩影,也是一个代表 。
回顾耿建明带领荣盛跨越的历程:从最初承接一两个小项目 , 时间长河见证了荣盛发展加速崛起的脚步 。 对于未来,荣盛发展已经重新定位自己,目标是打造成一个互联网上的平台型公司,成为国内领先的生活方式运营商 。 耿建明的要求是,做最好的房地产企业 。
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