催收|负债160万无力偿还，催收会闹到单位吗？单位会不会开除我
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遭遇债务危机不要怕，私信董哥获取债务危机咨询化解方案。这是董哥第255篇关于化解不良债务问题的文章。
债友案例
某债友在医院工作（事业单位），负债160万，分别欠网贷60万、欠信用卡50万、欠银行30万、欠个人借款20万。负债原因是家庭困难借款加以贷养贷，从几十万负债3年时间增加到了160万。自己的月收入无法覆盖每个月的利息支出。现在网贷平台撤出，只进不出，也没地方借钱了。
当发现自己这一巨额债务后，就害怕得要死。网上各种暴力催收的威胁，被起诉的威胁，上门信用卡超过5万会被判刑的威胁，充斥了债友的脑海，不知道怎么办好？
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整天想着，一旦逾期，催收人员来到单位催收，自己会颜面尽失，单位可能就会直接开除我。思来想去，还不如自己干脆主动辞退，这样也给自己留点面子，免得到了那天被开除的尴尬，于是就咬咬牙做出了平生一个巨大的错误决定，向医院领导提出辞职。
辞职以后，该债友的日子不仅没有说好过点，反而是失去工作机会后，没有了收入，不要说还债，连自己的基本的吃饭温饱问题都解决不了。
【 催收|负债160万无力偿还，催收会闹到单位吗？单位会不会开除我】债友后悔得要死，现在就是去一个新的单位，也是照样面临被催收的各种可能性，走到哪里都逃不了被催收。
债务人需要明白，工作的权利是宪法保障的每个公民的基本权利，谁都无权剥夺。爆发债务危机后，更要保护好自己的工作机会，万不可轻易失去工作机会。如果单位因此愿意开除你，就要运用劳动法等法律武器为自己维权。
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个人家庭债务危机化解36计 第12计 保住工作计
保住工作计，就是在爆发债务危机后，不要被暴力催收干扰，珍惜现在的工作机会，更不要主动辞职失去工作机会。因为发生债务危机后，还款压力会空前增大，生存空间会被空前压榨，为了自己的基本的生存权利，一定要保住自己的现有的工作机会。
用策要点
1、明白一个道理，没有哪条法律规定，负债后连工作的权利都没有了。相反，宪法保护每个公民的工作权利。任何单位没有任何权利因为员工负债的原因而开除这位员工。
2、如果单位有意向开除你，就要据理力争，维护自己的合法工作权利。
3、做好应对暴力催收的反催收，尽可能地少影响到工作。
4、处理好和单位领导及同事的关系。
此策风险
风险无。
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