员工业绩不佳被罚吃“死神辣条”送进医院，事后被辞退？
成都某公司员工因业绩不佳 ， 被领导惩罚吃"死神辣条"后晕厥送医 。 7月8日 ， 受害者小羽（化名）发文要求公司当面道歉 ， 并赔偿其损失 。
小羽称 ， 领导事先知道这款辣条不能食用 ， 但其选择隐瞒 ， 并规定员工吃2包 。 见小羽和另1名员工不适反应厉害 ， 便将他们紧急送往医院 。 事发后 ， 该领导以各种各样的理由辞退小羽 ， 并谎称工资已结算清 。
目前 ， 涉事公司并未出面回应 。
【员工业绩不佳被罚吃“死神辣条”送进医院，事后被辞退？】
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5月7日 ， 小羽和部门同事7人被罚吃网红零食 ， 或者是喝下1.5升矿泉水 。
小羽表示 ， 她个人的业绩属于达标 ， 但惩罚是要全员参与的 。 小羽和同事都是四川人 ， 以为吃辣是小事 ， 便都选择了吃辣条 。 但小羽吃下去没多久 ， 胃部便开始剧烈疼痛 。
在场的同事称 ， 小羽整个人直接昏倒在了地上 ， 身上直冒汗 。 除此之外 ， 还有1名女同事也感觉不适 。 随后 ， 2人被送往医院急救 。 诊断书显示 ， 小羽为小肠炎性激惹表现 。
已经出院在家休养的小羽称 ， 她到现在胃还是会痛 。 公司报销了1000多元的医疗费 ， 但其他赔偿和慰问都没有 。 小羽不禁担心 ， 万一胃部的伤害是长期的该怎么办 。
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6月24日 ， 业绩属于中上等的小羽收到了公司发来的离职通知 。 小羽称 ， 她刚休完病假去上班 ， 被人事叫去办离职手续 ， 还说如果不同意离职就不让她出这个门 。 最后 ， 耗不过的小羽无奈签字离职 。
该人事李某承认辣条事件的真实性 ， 并表示 ， 辞退小羽是因为她处理辣条事件时 ， 对公司太无情了 。 而涉事公司负责人则表示 ， 是因为小羽业绩不好才劝退她的 ， 她也属于自愿离职 。 对此 ， 有同事称 ， 小羽多次拿到销售冠军 ， 不存在业绩问题 。
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事发后 ， 小羽发文称 ， 29日 ， 公司负责人到处散播她为人欠佳的信息 ， 她心里难过到想要跳河轻生 。 最后 ， 是家人报警找到小羽 。 经过民警的劝导 ， 小羽才决定通过正常渠道维护自身合法权益 。 现在 ， 公司负责人请假不来上班 ， 电话也打不通 。
目前 ， 小羽已经向劳动部门举报该事 ， 尚未得到回应 。
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