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央视网|麦积区：强化人才多元支撑 全力助推脱贫攻坚

：原题为_央视网|麦积区：强化人才多元支撑 全力助推脱贫攻坚。
麦积区紧盯脱贫攻坚目标任务 ， 突出关键环节 ， 精准施策发力 ， 激励引导各类人才在基层一线增长才干、奋发作为 ， 为决战决胜脱贫攻坚提供了全方位、多元化的人才支撑 。
一是多渠道培养 ， 锤炼人才过硬本领 。 大力实施新型职业农民培育工程 ， 投入资金100万元 ， 分类培训新型职业农民601人 。 整合3个大中专职业院校和23家社会机构培训资源 ， 投入资金2000余万元 ， 开展职业技能和农业实用技术培训95期1.24万人 。 实施2个省市重点人才项目和4个省市列科技项目 ， 落实扶持资金140万元 ， 购置动物疫病检测设备1套 ， 推广应用农业科技4项 ， 培训农村实用人才376人 ， 人才和科技项目的辐射带动作用不断增强 。 培训农村金融服务人员400余人 ， 建成行政村金融综合服务室379个 ， 农村金融服务质量有效提高 。 深入推进东西扶贫协作人才交流 ， 选派13名党政干部、46名专业技术人才挂职学习 ， 分4期组织284名党政干部和各类人才赴西青区短期培训 ， 邀请17名西青区专家学者到麦积区 ， 培训基层教育卫生人才1490人 ， 不断提升干部人才能力素质 。
二是多层次引导 ， 促进人才创新创业 。 按照“创业人才领办、政府资金扶持、贫困群众参与”的思路 ， 落实补助资金1230万元、创业贷款1800万元 ， 扶持农村致富带头人发展农民专业合作社、家庭农场406家 ， 推动特色优势产业做大做强 ， 带动900多名贫困群众持续增收 。 支持引导企业家到贫困镇村创业 ， 创办“扶贫车间”48个、扶贫产业园20个 ， 带动5300余人（其中建档立卡贫困户1627人）掌握技能、就近就业 ， 每人每年稳定增收2万元以上 。 落实扶持政策 ， 强化服务指导 ， 支持企业经营管理人才创新创业 ， 建成创业孵化基地7个（其中省级3个 ， 市级2个 ， 区级2个） ， 入驻中小企业2000余家 ， 吸纳带动2.6万余人就业 。
三是多途径选派 ， 引导人才服务脱贫 。 先后选派科技特派员220人、技术指导员360人 ， 在田间地头答疑解惑、科学示范 ， 培训指导农民1.1万人次以上 ， 推动特色优势产业发展 。 树立“凡提拔必帮扶”的用人导向 ， 将近两年新提拔的科级干部、单位推荐拟提拔的干部、重点培养的后备干部调整充实到驻村帮扶工作队 ， 整合省市区三级978名帮扶干部到379个村开展驻村帮扶工作 。 选派130名城区骨干教师到农村学校支教 ， 选派386名城区医师到乡镇卫生院开展服务 ， 抽调36名副高级医疗专家 ， 联合镇村两级医务人员组建476个家庭医生签约团队 ， 提升了农村教学和医疗服务水平 。 考试录用大学毕业生157人 ， 引进教育卫生领域急需紧缺人才27人 ， 全部安置到基层单位和教学医疗一线岗位就业 ， 为脱贫攻坚人才队伍注入源头活水 。
【央视网|麦积区：强化人才多元支撑 全力助推脱贫攻坚】四是多举措保障 ， 激励人才扎根基层 。 落实基层专业技术人才职称晋升优惠政策 ， 对乡镇基层一线事业单位工作的专业技术人员 ， 降低职称评审“门槛” ， 符合晋升条件的可不受计算机、外语的限制 ， 有482名基层专业技术人才享受优惠条件晋升职称 。 支持优秀人才参加“陇原之光”人才培养计划 ， 选派3名优秀中青年专业技术人才赴省内高校、医疗机构全脱产学习研修 ， 提高了专业知识水平和操作技能 。 破除选人用人论资排辈的观念 ， 提拔重用工作实绩突出、作用发挥明显的脱贫攻坚一线干部68人 ， 树立了重实绩、重基层的鲜明导向 。 对全区副高级职称以上专业技术人才、近年引进的高层次急需紧缺人才开展健康体检 ， 营造了关心关爱人才的良好氛围 。


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