昂杰聊科技|快新规发布公务员、事业编、教师不再是“铁饭碗”，
受传统观念的影响 ， 公务员、事业单位等公职类岗位一直是“铁饭碗”的代名词 。 之所以被称为“铁饭碗” ， 因为这类岗位工作稳定、待遇高 。 然而 ， 现在的公职岗位并不是真正的“铁饭碗” ， 并不是说只要考上公职岗位就可以高枕无忧 。 6月20日通过的政务处分法规定 ， 如果公职人员有这5种情形 ， 会直接面临开除风险 。
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一、公职人员因故意犯罪被判实刑
这里有一份非常重要的前提条件 ， 那就是故意犯罪 。 如果有故意犯罪行为 ， 轻者会被管制拘役 ， 重者会被判处有期徒刑 。 所谓管制拘役 ， 就是对犯罪人员不进行关押的情况下限制其人身自由 ， 这类人通常会被派去社区进行矫正 ， 这就是管制 。 最鲜明的例子就是酒驾、醉驾 。
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二、因过失罪被判3年以上有期徒刑
“过失犯罪”也是一个非常重要前提条件 ， 因为这种行为具有一定的主观性 ， 就像我们经常提起的防卫过当就是一种过失犯罪 ， 所以在处罚上会有一定的宽松 。 应该都知道 ， 因过失犯罪被判处3年以上有期徒刑的 ， 都会被开除公职岗位 ， 这是一定的 。
【昂杰聊科技|快新规发布公务员、事业编、教师不再是“铁饭碗”，】三、因过失罪被判3年以下有期徒刑
公职人员因过失罪被判3年以上会被开除公职岗位 ， 那如果被判3年以下会怎么样呢？理论上来说 ， 被判处3年以下有期徒刑的公务员 ， 也会被开除公职岗位 。 如果因案件特殊 ， 认为撤职更合理的 ， 在经过有关部门批准后 ， 可以不用离开公职岗位 ， 只需要撤职就可以了 。
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四、因犯罪行为被剥夺政治权利终生
政治权利包括：选举权、被选举权、言论权、出版权、建议权、批评权等几十项权利 。 剥夺政治权利终生本来就是一种资格的处罚 ， 除非是犯了严重贪污、危害国家安全等恶劣性质的犯罪行为 ， 被判处无期徒刑或死刑 ， 才可能被剥夺政治权利终生 。
五、公职人员犯罪行为
如果有轻微的犯罪行为 ， 只需要缴纳罚金即可 ， 或者是情节比较轻微 ， 人民检察院依法不予起诉 ， 人民法院判定不予刑事处罚的 。 这种情况下说实话只要进行撤职就可以了 ， 如果造成社会影响不良 ， 一定会被开除公职岗位 ， 绝不姑息 。
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