福建23项政策支持高层次人才发展 58同城多元招聘服务促进基层人才就业

福建23项政策支持高层次人才发展 58同城多元招聘服务促进基层人才就业■近日 , 福建省发布《高层次人才认定与支持办法》 , 明确3个方面的23项政策支持 。 对于引进的特级人才 , 福建省给予700万元安家补助 , 并设置了10万元-300万元晋级奖励 , 以及3万元-80万元荣誉奖励 。 通过上述政策 , 福建省极大地激发了人才来闽发展热情 , 为产业振兴和经济社会发展奠定了坚实基础 。
在地方政府发布招才引智政策大力引入优质人才 , 为人才发展创造广阔的平台时 , 国民招聘大平台58同城也发挥资源、技术、品牌优势 , 服务基层人才稳就业 , 为人才求职应聘带来包括丰富机会、高效工具和附加服务的人力资源服务富矿 。
目前 , 58同城平台上拥有丰富优质的企业和岗位 , 为高学历、高科技人才提供了教师、设计师、研究员等高端岗位 , 为基层人才提供配送员、快递员、普工、客服等实用型岗位 。 同时 , 58同城还面向新兴行业 , 为求职者带来电商主播、垃圾分类管理员、新媒体运营、幼儿体能拓展教官等岗位 , 满足用户在新兴行业的就业需求 。 不仅如此 , 58同城还开设灵活用工招聘专场 , 缓解企业复产用工难的同时 , 也为求职者带来了工作时间、就业方式更加灵活的工作岗位 。
除了丰富多元的招聘职位 , 58同城还以微聊、智能求职助手-小聘、企业VR、视频面试、直播招聘等一系列智能化招聘工具提升求职效率和应聘体验 。 在全新微聊场景下 , 58同城运用AI技术主动与用户沟通 , 让求职者在1-5分钟内得到回复 , 缩短双方沟通时间差 , 营造更高效互信的招聘氛围 。 智能求职助手-小聘为求职者提供常规问题解答、找工作、查求职进度、求职知识课堂、娱乐小游戏等多元化招聘服务 , 带来千人千面的个性化招聘服务体验 。 此外 , 58同城依托虚拟三维空间打造的企业VR , 能直观生动地展示企业内部环境 , 帮助求职者身临其境了解企业情况 。 视频面试使求职者和招聘方在线面对面沟通 , 让求职者足不出户也能拿offer 。 直播招聘增强了招聘的即时互动性 , 应聘者可随时向招聘企业发问 , 进一步了解企业情况 。
为了给求职者带来更高的招聘服务附加值 , 58同城还以会员金卡产品 , 为求职者带来简历置顶、竞争力分析、急速提醒、应聘优先等权益 , 使用户快人一步赢得招聘方关注 。 包含求职保真险、面试意外险以及财产损失险的58同城求职者保障计划 , 能为求职者提供更安全放心的求职经历 。 此外 , 58同城大学还整合优质职业教育资源 , 建立58同城大学 , 下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、设计学院与新媒体营销学院 , 为从业者提供更多职业教育机会 , 提供集招生、培训、就业于一体的人力资源综合服务 。
作为招聘行业的领导者 , 58同城的系统化招聘服务犹如一座宝藏 , 不仅助力便捷高效求职 , 推动复产复工 , 也体现了对求职者应聘安全、职业技能提升的重视 , 这将有助于求职与招聘需求的快速精准匹配 , 助推稳就业 , 也为促进线上化招聘健康有序发展起到了积极作用 。
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