高温津贴到账、公积金结息……每年六七月,你的工资可能有多项调整,事关收入和社保权益,一起来了解!
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根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴 。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额 。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整 。
各地发放高温津贴的时间并不一致,但不少地方是从6月份开始发这笔钱 。
一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整 。很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额 。但各地公积金调整工作时间并不统一,具体可咨询当地人社部门 。
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《全国住房公积金2019年年度报告》显示,2019年全年住房公积金实缴单位322.40万个,实缴职工14881.38万人 。
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