中年|商界大佬开启半退隐模式 有利于提升效率集中精力办大事？
近日 ， 拼多多创始人黄峥卸任拼多多首席执行官一事在行业内引起了不小的浪花 。 在辉煌时刻隐退 ， 黄峥仅保留董事长职务 ， 同时黄峥还出让部分股权 ， 持股比例从4月的43.3%降至最新的29.4% 。 此事从业内到吃瓜群众都在感慨 ， 黄总卸任拼多多CEO后 ， 1000亿不要了 ， 这是要开启“半隐生涯”的节奏？
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近两年来 ， 不少商界大佬开启半退隐模式 。 据公开数据计算 ， 黄峥此次放弃的个人财富高达1000亿元人民币 。 今年以来 ， 拼多多股价屡创新高 ， 市值翻了2.5倍 。 六月底 ， 年仅40岁的黄峥身价超过前首富马云 ， 位列马化腾之后 。 此时距离拼多多上市仅仅两年时间 。
从滴滴创始人程维和柳青分别卸任董事长和董事职务 ， 到顺丰创始人王卫卸任顺丰系两家主体公司要职 ， 在到马云卸任阿里巴巴董事局主席 。 这里最受行业及消费者关注的大佬要数马云先生 ， 这是笔者看到的最任性 ， 也最有情怀的大佬 。 早前 ， 马云先生是一位英语老师 ， 在商业王国登顶之后 ， 他又将重回讲堂 。
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进入2020年 ， 商界大佬的“卸任潮“仍未降温 。 今年4月 ， 任正非连同5大董事共同退出上海华为技术有限公司董事会圆通创始人喻会蛟今年已接连卸任7家圆通系公司雷军今年则接连卸任金山系和凡客系多家公司要职新东方创始人俞敏洪也在某次直播中明确表达了退意 。
大佬们经历了商海浮沉 ， 退休的原因五花八门 ， 但很少是因为年龄太大 。 马云56岁 ， 滴滴创始人程维才37岁 。 由此可见 ， 商界大佬们的隐退年龄并非主因 。 相关业内人士分析表示 ， 卸任职位有利于公司去个人化标签 ， 大佬们的隐退更多的原因或许是想尽快让年轻人成长起来 ， 更多人能够把责任负起来 。 他们的卸任并不代表完全脱离公司体系 。 卸任某些职位或许能简化办公流程 ， 提升效率 ， 集中精力办大事 。
【中年|商界大佬开启半退隐模式 有利于提升效率集中精力办大事？】
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