快快评丨校长11岁儿子入公职领工资，除了免职更要赔偿！
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冒名顶替事件 ， 一波未平一波又起 。 昨日 ， 山东菏泽一校长为儿子伪造档案 ， 顶替他人入公职的新闻再一次刺痛人们的神经 。
1999年被分配工作后 ， 单位迟迟不让他去上班 。 15年后 ， 张健才得知自己没上班期间“工资和保险一直正常发放” 。 他万万没想到 ， 1999年自己被当时只有11岁的校长之子冒名顶替 ， 而对方从那时起就一直拿着国家工资 。
【快快评丨校长11岁儿子入公职领工资，除了免职更要赔偿！】7月2日 ， 菏泽市牡丹区人民政府发布通报 ， 对5名相关责任人作出处理 。 被举报人邱之豪（冒名张健）之父邱兆海给予撤销党内职务和撤职处分 ， 对被举报人邱之豪（冒名张健）给予除名 。
11岁小孩就能“就业”领空饷 ， 令人大跌眼镜！
11岁上班 ， 涉事单位没有责任吗？单位上班不用考勤吗？当地劳动局教育局不查吗？一个校长就能有这么大的能耐 ， 背后的原因不禁令人深思 。
然而 ， 目前的处理结果仅仅是顶替者除名、校长撤职、其他人党内严重警告 。 既没有经济赔偿 ， 也没有明确需要承担的法律责任 。
对于顶替者来说 ， 这个公职本就不属于他 ， 这样的处分并没使之失去什么 。 偷了别人的人生 ， 不能一句“开除”就一笔勾销 。 在“冒名顶替”事件频发的大背景下 ， 顶替者们或许仍觉得 ， 铤而走险的“收益”是有可能超过“成本”的 。
“作恶背后”的链条不被斩断 ， 惩罚如无震慑力 ， 还会有下一个冒名顶替者 。
冒名顶替事件“批量”曝光 ， 无论是顶替者 ， 还是操办者 ， “一个都不能少” ， 都必须从严从重惩处 。
顶替者除了该受到法律的制裁 ， 还应该为受害者的损失买单 ， 进行有价赔偿 。 这个经济补偿包括侵犯其姓名权 ， 窃取他人劳动成果 ， 冒用他人之名及资料所产生的一切经济收入都应进行赔偿 。 经济赔偿也许不能完全杜绝“顶替者”的再出现 ， 但至少能提高违法成本 。
只有形成震慑效应 ， 才能让后来者明白“伸手必被抓” ， 让心存歹念者瑟瑟发抖 。
ZAKER南京评论员桃鹿深
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