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点评高管变动频繁 美团王兴主导“领导梯队培养计划”

本报采访人员 郭梦仪 北京报道
7月3日 ， 媒体曝出美团点评多名高管发生变动的消息 。
《中国经营报(博客,微博)》采访人员向美团点评核实得知 ， 点评事业部负责人黄海已于5月离职 。 该事业部于今年1月 ， 由用户平台下点评App部更名而来 ， 汇报对象为美团点评高级副总裁王慧文 。
另外 ， 美团点评“搜索与NLP(自然语言处理)”部门负责人王仲远也于近期离职 。 在今年初的组织架构调整中 ， 该部门被纳入新成立的AI平台 ， 夏华夏为负责人 ， 亦向王慧文汇报 。
据知情人士透露 ， 王仲远的下一站可能是硅谷明星创业公司Newsbreak ， 也有可能是快手 。 2019年1月 ， 王仲远当时的汇报对象、美团点评前CTO罗道锋就在离职后加入快手 。
对此有业内人士认为 ， 美团创始人、CEO王兴对高层进行调整 ， 是对2020年内外环境不佳的反应 。 业务协同能力较弱的美团点评有望通过大众点评加强业务协同能力 。 而AI也将成为美团点评未来的发力点 。
王兴人才计划
对于近期的高层变动 ， 美团点评方面回应表示 ， 这是今年初王兴宣布启动“领导梯队培养计划”的其中一环 ，“为下一个十年提供组织保障和制度保障” 。 目前 ， 决定增补副总裁郭庆、副总裁李树斌为S-team(Senior team)成员 。 日前 ， “领导梯队培养计划”实施半年 ， 正在稳步推进中 。
今年6月 ， 为进一步加强线下线上流量品牌一体化 ， 强化美团平台建设 ， 将原 LBS 平台下属充电宝业务部、两轮事业部、公交业务部、地图服务部调整至美团平台 ， 相关负责人向美团平台负责人李树斌汇报 ， 李树斌继续向联合创始人王慧文汇报 。
近年美团在AI领域持续发力 ， 进行人才梯队建设 ， 引进了视觉中心负责人魏晓林、无人机业务负责人毛一年等AI领域的技术专家 ， 推动美团人工智能快速发展 。 据悉 ， 在今年初整合集团内部技术建立了AI平台 ， 由在美团负责过外卖、无人配送等多个业务建设的首席科学家夏华夏带领 。 王仲远作为美团NLP与搜索团队负责人 ， 在职期间作出了重要贡献 ， 感谢他在美团的付出 ， 因个人原因选择离开美团 。
香颂资本执行董事沈萌在接受采访人员采访时透露 ， 该合并意味着美团点评内部提升了AI条线的重要性 。 用户更多将搜索作为辅助决策的工具 ， 牵扯到自然语言处理、大数据行为分析等AI技术的应用 。 美团的AI团队在业内还是比较有名的 ， 包括机器视觉和自然语言处理部分 。
在这个时候做领导梯队培养计划 ， 在沈萌看来主要是由于2020年内外部经济因素对互联网行业的较大影响 。 美团点评是做庶民经济业务 ， 部分员工所从事工作的技术含量较低 ， 通过AI等技术升级 ， 可以弥补整个业务流程里面的技术含量不足可能导致的成本增加 。 另外 ， 美团在AI层面 ， 也能做一些更有前瞻性的研发和应用 。
据美团2019年第四季度及全年财报显示 ， 大众点评App独具优势的内容生态通过积极创新和推出个性化推荐 ， 为商户创造了更多交易机会 。 其中 ， 千人千面的信息流推送大大提升了点评App的用户体验 ， 带动日活跃用户及用户时长快速增长 。 截至2019年12月31日 ， 平台积累了对中国数百万个商家的超过77亿条用户评论 。
此外 ， 联合创始人、S-team成员、高级副总裁王慧文的退休时间并无调整 ， 工作都在正常进展中 。 此间股票小幅减持属个人规划 。
大众点评战略地位升级
值得注意的是 ， 黄海5月因个人原因离职 ， 其后点评事业部由王慧文亲自带队 。 自2018年10月底公司组建用户平台以来 ， 大众点评相关业务一直由王慧文分管负责 。 2020年1月 ， 美团发布最新组织公告 ， 将原用户平台/点评App部更名为点评事业部 ， 负责大众点评相关业务 ， 继续由王慧文分管 。
虽然大众点评业务在本地生活领域有着不可动摇的地位 ， 但受到小红书、抖音等流媒体、UCG社区的流行影响 ， “网红店打卡”“吃货推荐”等也在侵蚀大众点评业务 。 在美团点评的核心业务逐渐转移到外卖、酒旅等时 ， 大众点评作为重要引流渠道核心地位在下降 。 这次王慧文亲自带队 ， 大有复苏大众点评的意味 ， 在业内看来 ， 业务协同能力较弱的美团点评有望通过大众点评加强业务协同能力 。


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