职场利益受到侵害，给你四个仲裁的理由，HR希望你最好不知道
在实际工作中发现这样一个现象 ，
有些小伙伴明明自己的权益受到了侵害也不去仲裁 ，
这样的做法和想法是不对的 ，
今天和大家说说为什么要去申请仲裁 ，
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核心告诉大家四个去申请仲裁的理由：
一很多劳动仲裁案件 ，
比如索要工资经济补偿金或赔偿金等等 ，
裁决后只有劳动者可以诉讼公司没有诉讼资格 。
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二劳动仲裁裁决书是不上网的 ，
你不用担心你的下家公司可以查到 。
三劳动争议的有效期是一年过期作废 ，
所以不要拖拖拉拉的时间不等人 ，
【职场利益受到侵害，给你四个仲裁的理由，HR希望你最好不知道】仲裁中劳动者的胜诉率一般较高 ，
公司必须执行仲裁结果否则会进入黑名单 。
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四仲裁机构处理你的申请后 ，
需要在45个工作日内作出裁决 ，
时间上并不是很长 。
（我是大鹏 ， 职场HRVP高级人力资源师职场自媒体优质作者专注于职场劳动维权和社保问题解决 ， 职场面试和职场心理辅导 ， 帮你维护个人职场权益 ， 轻松玩转职场 ， 有问题私信编者评价区不会）
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