丰收的果园|面对自己讨厌的人，聪明人都是怎样接招的，不会吃亏越混越好
人生不如意事十之八九 ， 所以说在职场里面遇到不开心的事情其实很正常 ， 但是面对自己的不开心 ， 你也要高情商的去看待 。 你不可能喜欢每一个同事 ， 总有那么几朵奇葩毁你三观 。 心理学家指出 ， 一个所有同事彼此融洽的团队是不存在的 ， 聪明人都明白要想方法和心理讨厌的人相处 。 他们通常采取以下方法：
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1、接受我们不会喜欢这世界上的所有人 。 要接受这样的一个事实 ， 我们不会喜欢这世界上的所有人 ， 同样 ， 你不会被这世界上的所有人喜欢 ， 这是一个客观事实 ， 要接受这一点 。 你总是会遇到很难相处的人 ， 聪明人知道这一点 ， 他们明白分歧是永远存在的 ， 毕竟决定每个人心理的价值观差的太多 。 降低你的期望值 ， 可以让你更加理性的去看待自己的人际 。
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2、关注自己的内心 。 无论你多努力 ， 有些人还是会惹怒你 。 学会在对待惹你烦的人时如何处理的你挫败感是很重要的 。 关注你自己为什么这样反应 ， 而不是想着那个人多么令人恼火 。 有时我们不喜欢一个人其实正是我们对自己的不满 。 找出让你感觉复杂的触发点 。 然后你也许能够有所预期 ， 并且柔化你的反应 ， 甚至改变你的反应 。 记住：改变自己的看法 ， 态度和行为比让别人变成另外一种人要容易得多 。
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3、聪明人容忍讨厌的人 ， 而不是忽视 。 职场心理学认为 ， 一个团队里需要几个你讨厌的人存在 。 从绩效角度看 ， 如果你太喜欢自己的下属 ， 可能结果更糟糕 。 虽然不喜欢听讨厌的同事发表意见 ， 但是他的观点和批评有时能激发你的新想法 ， 避免做出片面不明智的决策 。 所以 ， 试着容忍恼人的同事 ， 让他发表意见 ， 而不要完全忽略他 。
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【丰收的果园|面对自己讨厌的人，聪明人都是怎样接招的，不会吃亏越混越好】4、礼貌地对待不喜欢的人 ， 说出自己的需要 。 不管你对别人的感觉是怎样的 ， 那个人会感知并且协调你的态度和行为 ， 而用同样的态度对你 。 如果你对他们粗鲁无礼 ， 他们很可能也撕破脸 ， 粗鲁地对待你 。 因此你有义务保持公平 ， 不偏不倚 ， 并且沉着冷静 。 别计较 ， 保持冷静的责任在你身上 。 心理学家本指出 ， 培养一张外交脸非常重要 ， 展现出你的专业性 ， 不要把自己拉低到和你讨厌的同事一个水平线 。 并冷静地告诉他们 ， 他们的行为方式或沟通方式对你来说是个问题 。
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