公司裁员，会选择裁掉那些很勤快的员工？原因很现实
裁员 ， 是现在很多公司都在运作的事情 ， 核心是为了成本 ， 降低成本 ， 能换来企业这个阶段的现金流保障 。
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一般来讲 ， 不服从企业制度要求 ， 出现过严重违规违纪 ， 造成不团结、不协同、不配合工作的人 ， 最容易先被裁掉 。 
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同时 ， 还有一种裁员的可能 ， 就是企业需要转型 ， 有些原来比较重要的部门和人员 ， 都必须进行调整 ， 这对于老板来说 ， 就是心疼也必须要下这个狠心 。 
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与时俱进 ， 保生存 ， 是现在中小企业的用人法则 ， 如果优柔寡断 ， 照顾面子 ， 下一个阶段的工作无法开展 ， 势必影响共同的利益 。
【公司裁员，会选择裁掉那些很勤快的员工？原因很现实】其实这其中有很大一部分原因还是在员工自身 ， 因为看起来很努力不代表工作能力就很强 。 而且有些人虽然每天都准时的到达公司 ， 在下班的时候也经常性晚走 ， 这样的人在外人的眼里都是非常努力的 。 
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但实际上员工的效率和工作能力才是上司所看重的地方 ， 有些人的努力都是非常没有意义的 ， 即使每天都在工作的人 ， 在解决问题的方式上出现了问题 ， 工作也不可能会做好的 。
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