唯晨说|生活中用这4种方式说话的人，往往层次不高，希望没有你不顾情面，开口就怼人好为人师，习惯去说教抱怨生活，消极负能量索要财物，总想占便宜
北京联盟_本文原题：生活中用这4种方式说话的人 ， 往往层次不高 ， 希望没有你
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文/唯晨
著名学者王了一曾说过：“说话是最容易的事 ， 也是最难的事 。 最容易 ， 因为三岁的孩子也会说话；最难 ， 因为最擅长辞令的外交家也有说错话的时候 。 ”
说话是人与人之间必不可少的沟通方式 ， 同时它也是一门艺术 。
所谓“良言一句三冬暖 ， 恶语伤人六月寒”就是语言的威力 ， 在某些特殊情境下 ， 一句言不得体的话 ， 可以毁掉一个人的一生 。
【唯晨说|生活中用这4种方式说话的人，往往层次不高，希望没有你不顾情面，开口就怼人好为人师，习惯去说教抱怨生活，消极负能量索要财物，总想占便宜】说话不仅是一种交流方式 ， 更能体现出一个人内在思想以及层次的高低 ， 会说话的人更容易在人际关系中掌控全局 ， 不会说话的人则常常成为别人避之不及的麻烦 。
在这纷杂的现实生活中 ， 一个人的言行很容易就暴露了他的社会层次 ， 生活中用这4种方式说话的人 ， 往往层次不高 ， 识别旁人的同时也要定期自查 。
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不顾情面 ， 开口就怼人 “你是没长脑子吗？这种错误是个人都不会犯！”此话任谁听了都会无地自容 ， 特别在公众场合 ， 被人怒怼“没脑子”简直是奇耻大辱 ， 但凡格局大一点的人都不会干出如此不顾他人情面的事 。
曾看过这么故事 ， 在一家公司里有一个普通员工由于他的妻子临时有事 ， 于是他只能带着孩子去上班 ， 但公司早就有明文规定任何人都不可以私自带无关人员到办公室 。
他以为领导那天不在 ， 抱着侥幸的心理将儿子领进了办公室 ， 并嘱咐孩子不要乱跑乱叫 ， 孩子很听话一直在旁边安安静静地玩积木 ，
事情并未如他所愿 ， 不一会领导就突然出现在他的办公室里 ， 这位父亲看到领导后顿时惊慌失措 ， 可孩子并不知道领导是谁 ， 还礼貌地打招呼：“叔叔 ， 您找谁？”
正在他紧张的满头大汗准备解释的时候 ， 领导开了口：“我是你爸爸的同事 ， 小伙子积木搭得挺好 ， 刚好我也喜欢搭积木 ， 咱们来比拼一下吧 。 ”说罢用温和的眼神示意员工继续工作 ， 而他则整整陪了孩子一下午 。
第二天刚一上班 ， 领导就找到员工谈话：“昨天违反单位制度警告一次 ， 这是罚单 ， 还有以后有什么特殊原因提前说 ， 不要私自拿主意无视规章制度明知故犯 ， 否则只能按规定开除 。 ”尽管他说话的语气以及眼神都十分严厉 ， 他的员工依旧在心底十分感恩 ， 因为他巧妙地维护了他作为一个父亲在孩子面前的尊严 。
犯错是每个人一生中不可避免的事情 ， 懂得在特殊场合维护别人尊严的人 ， 才是成大事之人 ， 一个人格局的高低往往由此划分 。
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好为人师 ， 习惯去说教 这世上有一类人热衷于对别人的生活指手画脚 ， 总愿意摆出一副“过来人”的姿态对别人的选择点评一二 。
“我早就说过这样不行 ， 你看现在……”说这句话的人很爽 ， 但听这句话的人肯定不爽 ， 人都喜欢听赞美之言 ， 至于批评 ， 即便当事人真的有所欠缺 ， 也不会喜欢听生硬的指责 。
著名心理学家威廉·詹姆斯研究发现：人类本性最深刻的渴望就是受到赞美 。
于太多人而言承认别人的优秀很难 ， 大家似乎都乐意去做别人的榜样 ， 哪怕有时候自身的硬实力完全跟不上 ， 好为人师的人不仅热衷于在事前说教 ， 还极其喜欢放马后炮 。
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