茵趣丝汀|一个人靠不靠谱,就看这 8 个细节!很准!( 二 )
靠谱的人 , 低调、诚恳 。 他们靠自己的才能和努力 , 兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功 , 收获威信和他人的信任 , 从来不会吹嘘自己有多厉害 。
而喜好吹嘘的人 , 刚开始接触时 , 可能容易让人觉得他无所不能 , 对他有所好感 , 但几番接触下来 , 尤其是遇到实实在在的问题时 , 他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离 。
踏踏实实做人、实实在在做事 , 有多大的能力说多大的事儿 , 这样的人 , 才经得起时间的考验 。
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情绪稳定
情绪稳定 , 不仅是一种高级的情商 , 更是一种靠谱的能力 。
在心理学家看来 , 人在愤怒的时候 , 容易出现“意识狭窄”现象 , 会死盯着负面信息不放 , 无限放大 。
一个情绪不稳定的人 , 在心情不好的时候 , 会习惯性耷拉着一张脸 , 甚至迁怒身边的人 , 搞得身边的人不敢正常交流 。
还有些人 , 情绪不稳定的时候 , 满脑子想着不开心的事情 , 工作很难集中精力 , 不仅耽误自己 , 也影响整个团队的进程 。
每个人都会有心情不好的时候 , 但靠谱的人 , 不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里 , 而是会自己想办法消化负能量 , 以一种积极饱满向上的态度 , 对待工作 , 面对身边的人 。
有底线
《孟子》中提到:人有不为也 , 而后可以有为 。
靠谱的人 , 心里都有一条红线 , 知道哪些事该做 , 哪些事坚决不做 。 他们审时度势 , 克制贪欲 , 有所取舍 , 懂得权衡 , 不会逞一时之快或只顾眼前小利 。
无底线之人 , 他们常常看见小利就红了眼 , 不择手段来获得想要的一切 。 殊不知 , 过犹不及 , 最终他们不仅伤及无辜、失了人心 , 而且也赔上了自己的前程 。
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执行力强
以上提到的 , 可以说是靠谱之人的软实力 , 而有较强的执行力 , 能够处理一定复杂的事务 , 则是靠谱之人的硬核所在 。
靠谱的人 , 有能力 , 有担当 , 不拖别人的后腿 , 与之相交 , 省心又省力 。
靠谱的人 , 不仅能完美地处理好别人交办的事情 , 还能根据需求 , 主动去找事情做 。
别人在你身上看到了确定性 , 也看到了惊喜 , 也因此产生了信任 。
做一个靠谱的成年人 , 当困难来临的时候 , 希望你有足够的底气和能力对周围的人说:“别担心 , 有我 。 ”
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