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饭局上，有这三种“傻瓜行为”的年轻人，人缘不会太好

饭局上，有这三种“傻瓜行为”的年轻人，人缘不会太好
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第一、总是在饭局上说大话和谎话
在饭局中 ， 有些领导其实最厌恶那些喜欢说大话和谎话的员工 ， 但是这些员工却总是喜欢用一贯的套路去欺骗他人 ， 其实作为年轻人 ， 在公司里想要被领导重视 ， 大家也是可以同情可以理解的 ， 可是如果你总是说谎话 ， 那么就会变得很不现实 ， 而且你也不可能兑现自己当初所取得的承诺 ， 很多领导他们对于员工都已经做出了最理智的判断 ， 所以你在职场中或者饭局中一定要更加清楚的找准定位 ， 这样才不会得罪领导 。
饭局上，有这三种“傻瓜行为”的年轻人，人缘不会太好
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第二、喜欢抱怨和发脾气
无论在何时何地 ， 参加饭局或者公司应酬 ， 都应该把更多委屈憋在心里 ， 因为可能你在饭局上并不可能被领导所信任 ， 但是在维护自身利益的时候 ， 年轻人也千万不要喜欢抱怨和发脾气 ， 不然最后吃亏的肯定还是你自己 。
有些年轻人喜欢情绪暴躁 ， 其实也是因为他们觉得自己得到了不公平的待遇 ， 但是在饭局中大家都已经喝酒的情况下 ， 如果你还是跟他人置气 ， 你会发现领导和在场的客户也会对你不屑一顾 ， 甚至在以后参加饭局时对方也不会邀请你参加 。
饭局上，有这三种“傻瓜行为”的年轻人，人缘不会太好
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第三、说话直来直去 ， 喜欢得罪人却并不愿意改正
在饭局中喝酒的时候 ， 有些年轻人喜欢直来直去的说话聊天 ， 而且不分场合也不分对象 ， 有些时候确实是因为一些无心的话得罪领导和同事 ， 但是年轻人也不要太过的直接 ， 如果你并没有自知之明 ， 也并不愿意去顾及领导的颜面 ， 那么你在饭局上 ， 肯定不可能有更好的人际关系 ， 而且领导在被你得罪以后 ， 会在以后的工作中频繁的针对你 ， 让你在职场中也不会有更好的发展 ， 当你成为部领导真正的对象以后 ， 你会发现你在公司里的职位或者收入都会直接下降很多 。
最后也是建议大家在公司聚餐或者是参加饭局应酬时 ， 一定要学会保护自己 ， 千万不要总是做一些情商低的事情 。
图：网络
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