高层次快递小哥成“高层次人才” 打破“唯学历”人才观( 二 )
只有当各用人单位转变人才观 ， 基于人的能力与贡献评价人才 ， 而非一味重学历看身份评价人才 ， 全社会才能从“学历社会”转向“能力社会” 。
人才不是朝少数行业集中 ， 而是进入到各行各业之中 ， 这样才能提高行业服务水平 ， 拓宽人才选择 。 一言以蔽之 ， 形成崇尚技能而非“唯学历”的社会环境 ， 才能为就业市场带来更多的源头活水 ， 各行各业才能健康发展 。
（责任编辑：岳权利 HN152）
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