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为什么朋友不适合一起工作？怎么看是适合当朋友还是同事？

曾听过些事 ， 朋友因为和闺蜜有共同理念一起创业 ， 想不到事业还没成功两人先不欢而散 。 另一位朋友应聘好友所就职的公司 ， 当了同部门同事 ， 结果短短半年两人就在办公司大吵三次 ， 重点是两人从认识以来从未吵架过 ， 直到他们成为同事的那一刻 。 为什么当朋友时明明什么都好 ， 一当同事就问题一堆？或许这些人不是不适合当同事 ， 只是共事期间无法拿捏同事的公与朋友的私那条界线该划在哪 。
为什么朋友不适合一起工作？怎么看是适合当朋友还是同事？
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相处的好不代表工作理念相同 ， 相同的价值观不代表具备一样的专业
一开始会因为跟好友一起工作而喜悦 ， 觉得我懂他的个性、懂她的喜好 ， 结果一工作才发现原来朋友还有自己不知道的一面 。 工作中的好友对于事情的判断会因为在职场没有灰色地带 ， 毕竟职场就是这么现实 ， 无法用扮家家酒的情谊带过 。 刚开始会因为交情不好明说 ， 选择婉转方式点到为止 ， 直到一次次的包容都无法改善问题时累积情绪 ， ‘觉得为什么他不懂？她怎么都说不听？’然后 ， 在某个时机点一次爆发 。
或许打从一开始就该转换模式 ， 不是以朋友的身份共事 ， 而是以‘上班同事 ， 下班朋友’的思维在工作中相处 ， 面对状况不以朋友交情感性带过 ， 改以同事的立场理性处理 ， 或许在磨合时会有情绪 ， 但这些可以在下班后以朋友身分好好沟通 。
为什么朋友不适合一起工作？怎么看是适合当朋友还是同事？
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每个人都有很多面 ， 朋友不会只有你熟悉的那面
一起工作后才发现原来朋友在工作上 ， 也有地雷也有情绪 ， 甚至成为自己不喜欢的同事类型 。 这时对同事的他/她渐渐不满 ， 犯错时不再宽容、出现问题时不想处理 ， 这样别说同事了 ， 最后连朋友也当不成 。
【为什么朋友不适合一起工作？怎么看是适合当朋友还是同事？】如果在共事前能先调整好心态 ， 明确分辨什么面的他是同事 ， 什么面的她是朋友 ， 就能在问题出现时谨慎思考 ， 明白有些情绪不应该迁怒到朋友间的情谊 ， 而是用公归公、私归私的方式来处理两人关系 。
工作是看能力不是看交情、友情是看三观不是看技能
一起共事影响情谊时该怎么办？首先 ， 谈一谈是必要的 ， 放下情绪谈谈因工作带来的改变 ， 转换立场了解对方的想法 。 倘若怎么沟通都放不下因工作产生的情绪 ， 让两人无法像过往自在、无法在理念不同时放过对方 ， 非得锱铢必较的话 ， 那真的 ， 真的不适合一起工作 。 或许现实就是这么残酷 ， 友情在职场这个染缸里不再纯如白纸 ， 一点问题产生的黑有可能就此出现疙瘩 。
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友情不是经不起考验 ， 而是在考验中懂得成长
如果不幸遇上这些状况 ， 犹豫该以何者为重时 ， 不妨想想这对友情对你的重要性 。 因为一起工作而错失这个朋友的话值不值得 ， 觉得值得的话并非冷血 ， 而是经过现实考验 ， 发现两人的友情还有很大的成长空间 。 但如果觉得不值得 ， 那如何在不委屈的情况下 ， 处理关系就考验你的智慧 ， 与你们的多年情谊 。
沟通是一开始 ， 改变是下一步 ， 包容则是关键 。


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