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微信谈工作领导只发表情包吓懵员工：职场懂3点，工作沟通更高效

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随着微信的使用越来越广 ， 微信已经不再是单纯的社交工具 ， 满满的工作群已经让微信成为主要的线上办公方式 。
于是很多工作基本都是在微信上开启 ， 在微信上完成 。 而微信上的表情包是现在人常用的沟通方式 ， 但是运用不当往往会造成不必要的麻烦 。
一位员工在微信中与大BOSS沟通 ， 把工作链接发给BOSS ， 询问是否内容是否可以 。 结果BOSS回复了一个笑脸 。
员工再次询问BOSS是不是不用改了 ， 结果BOSS还是没有任何回复 ， 还是只回复了一个笑脸 ， 这下员工也懵了 ， 不知道领导是什么意思 。 甚至有点害怕 ， 是不是领导不满意？
一个简单的问题 ， 行还是不行 ， 领导没有答复 ， 回复一个表情包 ， 让员工摸不著领导的意图 ， 在工作中 ， 表情包虽然看着生动 ， 但是还是不能轻易使用 ， 不然就容易让人摸不清头脑 。 增加了沟通成本 ， 也耽误了工作的进展 。
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01什么情况下使用微信汇报工作更合适？
虽然微信已经成为大家主要的办公沟通工具 ， 但是有些工作还是要在线下完成 ， 有时候跟领导沟通还是要面对面沟通 。 那么什么情况下使用微信汇报工作更合适呢？
第一、领导主动用微信问
虽然面对面更加方便沟通 ， 但是当领导主动用微信询问的时候 ， 最好也是用微信汇报工作 。 一方面领导如果需要你面对面沟通的时候 ， 会在微信通知你去办公室一趟 ， 谈一下工作问题 。 如果领导在微信中询问 ， 没有要求你去他的办公室面谈 ， 就意味着领导希望你在微信中汇报工作就可以了 。
如果微信汇报的过程中领导需要你仔细说明的 ， 也会在你汇报完毕后 ， 要求你去他的办公室详细讲解 。 沟通过程中注意理解领导的意思就可以了 。
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第二、领导出差在外 ， 不适合当面汇报
还有一种无法当面汇报工作 ， 只能微信汇报工作的情况就是领导出差了 。 领导不在 ， 要求你汇报工作 ， 你总不能也跟着去领导出差的城市去汇报 ， 浪费时间与金钱 ， 等待领导回来再汇报 ， 黄瓜菜都凉了 ， 所以此时微信线上汇报就很好的解决了这个问题 。
领导虽然在外出差 ， 但是对工作还是非常关注 ， 你就要随时注意自己的微信上是都有领导发来的信息 ， 发现消息及时回复 ， 在线上做好沟通 ， 随时做好汇报工作的思想准备 。
第三、事情比较简单 ， 用微信能够说清楚
【微信谈工作领导只发表情包吓懵员工：职场懂3点，工作沟通更高效】工作中并不是所有的事情都是紧急重要的事情 ， 大部分还是一些比较简单的事务性工作 。 如果事情比较简单 ， 三言两句就能说完 ， 就没必要专门跑一趟领导的办公室汇报了 ， 用微信能够说清楚的 ， 就直接在微信上汇报 ， 一目了然 。
文字的沟通有时候比语言更加有效 。 三言两语说完 ， 因为事情不重要 ， 领导过后还可能会忘记 ， 在微信上汇报工作 ， 领导看一眼 ， 起码还能有个印象 。
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02和领导的微信沟通需要注意哪些？
虽然微信汇报比较方便 ， 但是与领导微信沟通却不能过于随便 。 尤其是一些二次元语言、外星文字、表情包都尽量不要使用 。 另外微信沟通确实很方便 ， 但是也存在一些弊端 ， 比如文字的组合有时候并不能将意思完全表述清楚 。 所以和领导微信沟通的时候还需要以下问题 。
第一、不明白的地方问清楚
语言文字组合千变万化 ， 同样的字词句子 ， 在不同的语境下 ， 意思也完全不同 ， 所以在与领导微信沟通的过程中 ， 有一些问题如果不明白一定要及时问清楚具体是什么意思 ， 自己可以用自己的语言重新复述一下 ， 询问领导是否是这个意思 。
很多人害怕领导认为自己能力不够 ， 不明白的地方也不敢问领导 ， 结果导致自己理解错了领导的意思 ， 工作反而没有什么进展 ， 容易耽误事情 。 所以不明白的问题一定要向领导再次确认你认为的意思 ， 用你自己的理解向领导复述一遍 ， 让领导知道你理解的是什么意思 。
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第二、能当面沟通的事情不要用微信
微信的使用已经很方便 ， 职场人几乎都在微信办公 ， 但是微信上沟通还是比较容易出错 。 所以一些工作还是要当面沟通比较合适 。 比如领导要求你汇报与客户的沟通过程 ， 你总不能给领导写一段长长的对话 ， 把你与客户的沟通过程都复述下来 。 这种情况当面汇报比较合适 。
另一方面 ， 如果领导对于你个人工作有更高的要求 ， 想要提拔你的时候 ， 而你本人需要表忠心的事情 ， 赤裸裸的文字反而会让人觉得非常假 ， 冷冰冰的文字也无法表达你内心的激动之情 ， 这就需要与领导当面沟通 ， 既能及时领悟领导的意图 ， 表忠心的时候又能让领导感受到你对领导的忠心 。
另外在进行工作总结的时候也不适合微信汇报 ， 除了书面比较的文字表述外 ， 还需要当面补充一些细节 。 这些都需要当面沟通才能起到很好的效果 。
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03微信汇报工作的时候 ， 逻辑要清楚
微信沟通工作毕竟不是聊天 ， 所以汇报工作的时候用词造句要严谨 。 在组织语言文字时 ， 最好要逻辑清楚 ， 不要想起什么说什么 。 一定要汇报清楚你的工作目标是什么？你做的每一项工作都是为了什么 ， 你又是如何做到的 ， 都要层次分明 ， 逻辑清晰 ， 条理清楚 ， 最好设置一二三项 ， 每一条都尽量详尽 。
有一些人汇报工作就跟写作文一样 ， 洋洋洒洒一大片 ， 光看两天记录就要翻一阵子 ， 这样拖沓的汇报 ， 领导看着就心烦 ， 也就没有兴趣继续看下去 。 所以汇报工作的时候要做到有条有理 ， 让领导一看就明白你汇报了几项工作 ， 每一项都做到什么地步了 ， 都是通过什么方式完成的 。


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