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小店数字转型催生人才缺口新增30%，支付宝服务商：优先面向大学生

2020-06-1911:22·稿源：站长之家
站长之家(ChinaZ.com)6月19日消息:一边是“史上最难”的874万高校毕业生 ， 一边是提供中国超八成就业岗位的数千万中小微企业 。 支付宝大力推动之下的服务业数字化转型 ， 让“全国最多”帮助“史上最难”成为了可能 。
小店数字转型催生人才缺口新增30%，支付宝服务商：优先面向大学生
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最新消息显示 ， 奈雪的茶、货拉拉、粒上皇等中小企业在支付宝实现疫后生意V字反弹 ， 已经率先开启逆势扩招 。 不仅是中小企业 ， 全国已有1200万小店因为数字转型带来收入V字反弹 ， 并且催生了巨大的数字经营人才缺口 。 多家支付宝服务商表示 ， 目前人才缺口至少在30%以上 ， 优先欢迎应届大学生加入!
中小微业数量占中国企业总数的比重超过99% ， 并提供了超过80%的就业岗位 ，
是中国吸纳就业的绝对主力 。 疫情后小微企业面临紧迫的数字化转型压力 ， 对数字化人才的渴求也更加强烈 。
在支付宝上迎来业绩V字反弹之后 ， 奈雪的茶相关负责人表示 ， 今年至少要扩招30% ， 除了门店营运外 ， 还有大量数字化岗位 ， 也欢迎优秀的大学应届毕业生加入 ， 全力推动奈雪的数字化进程 。
夺冠互动是一家支付宝的服务商 ， 主要为线下实体商家定制数字转型方案 ， 通过帮商家配置支付宝消费券、扫码点单小程序等数字工具 ， 让他们获得更好的经营效果 。 过去一个月 ， 他们在郑州的团队满负荷运转 ， 走访了上百个郑州商家 ， “商家主动来咨询怎么做数字化转型的、要求定制支付宝小程序的越来越多 ， 各种需求多到我们实在接不住 ， 现在只能挑着做 。 ”CEO王文龙介绍 ， 今年公司至少准备扩招50% ， 非常欢迎支付宝的深度用户、沟通能力强的大学生加入 。
疫情以来 ， 加速发生的服务业数字化转型已逐渐成为促进就业的“推进器” ， 大量新的岗位和新的就业方式 ， 如网络主播、小店经营规划师、直播讲师、共享员工等 ， 吸引越来越多年轻人加入 。 支付宝小程序青团社相关负责人介绍 ， 今年5月大学生简历投递量同比增长100% ， 绝大部分集中在新服务业 。
小店数字转型催生人才缺口新增30%，支付宝服务商：优先面向大学生
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“服务业转型带来巨大的行业机会 ， 也意味着背后巨大的人才缺口 。 比如在支付宝平台上 ， 众多服务商放出小店数字经营规划师的新职业 ， 对互联网原住民大学生群体来说 ， 不需要工作经验 ， 简单培训1天就能上手 ， 是很好的就业选择 。 ”支付宝今年3月 ， 支付宝宣布升级为数字生活平台 ， 3年内要把4000万商家转型成为数字小店 。
【小店数字转型催生人才缺口新增30%，支付宝服务商：优先面向大学生】支付宝的服务商收钱吧相关负责人就透露 ， “我们服务的是小微商家 ， 夫妻老婆店 ， 大家可能会觉得都是苦活累活 ， 但现在小微商家数字化转型 ， 我们要从方方面面去帮助小微商家 ， 这里面行业的空间是非常大的 ， 相应的我们对于人才的要求、收入待遇都在明显提升 。 ”


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