江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

稻盛和夫：坦然接受命运全身心投入工作中，我的人生从逆境到顺境

什么才是领导者最重要的资质？
当我还在经营的现场工作时 ， 我选择下任领导者 ， 判断他是否适合的基准 ， 就是看他拥有怎样的心根 。 所以 ， 我所提拔的对象 ， 既不是头脑清晰的人物 ， 也不是知识丰富的秀才 ， 而是根据我的判断 ， 具备了优良人性的人 。
不管才华多么出众 ， 只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物 ， 我是敬而远之的 。 我所推举的是多少有点愚钝 ， 但既谦虚又勤奋的好人 。
稻盛和夫：坦然接受命运全身心投入工作中，我的人生从逆境到顺境
文章图片
如果问我什么才是领导者最重要的资质 ， 我会毫不犹豫地回答 ， 那就是“心” 。 换一种表达方式的话 ， 或许也能用人格、人性来表达 。
“提高心性 ， 拓展经营 。 ”面对经营者 ， 我一贯地、不断地讲述这一条 。 身居领导岗位的人 ， 必须持续努力 ， 不懈地磨炼心性 ， 提高人格 。
不管率领的是大集团还是小集团 ， 只要身处领导者的立场 ， 就必须努力精进 ， 让自己拥有一颗美好、高尚的心灵 。 这一点比什么都重要 。
稻盛和夫：坦然接受命运全身心投入工作中，我的人生从逆境到顺境
文章图片
谈到领导者的资质 ， 一般人会列举才能、知识以及经验和技能等 。 也就是说 ， 头脑聪明、专业知识丰富、能言善辩的人适合当领导者 。 我想 ， 这是世间一般的看法吧 。
但是 ， 比起能言善辩或聪明机智 ， 我更看重的是 ， 如同岩石般沉稳不动的厚重人格 。 我认为 ， 这种厚重人格 ， 才是领导者最需要的资质 。
经营者重生的瞬间：怎样才是心灵应有的状态？
我始终在自己的人生中对“心”不断探究 ， 反复追问自己 ， 什么才是心灵应有的状态 。
人应该如何活？人应该持有怎样的心态？这两个问题意义相同 。 在心中描绘什么 ， 决定了将会度过怎样的人生 。
稻盛和夫：坦然接受命运全身心投入工作中，我的人生从逆境到顺境
文章图片
拥有纯洁美好的心灵 ， 就能开拓与之相应的丰富、精彩的人生 。 相反 ， 只要自己好就行 ， 心胸狭隘 ， 甚至为了自己得利 ， 不惜踹落别人 ， 持有这类邪心的人 ， 他们哪怕获得了一时的成功 ， 最终必将没落 。
不管怎么努力 ， 不管多么辛苦 ， 人生却总无转机 。 如果有人如此感叹 ， 那么 ， 他首先应将目光转向自己的内心 ， 叩问自己是否拥有一颗正直的心 。
当我完全放下了创业之初所怀抱的个人动机 ， 将京瓷的存在意义从“利己”转变为“利他” 。 可以说 ， 那就是我作为经营者重生的瞬间 。
如果我坚持以前的理念——公司的存在是为了将自己的技术发扬光大 ， 京瓷恐怕就不会有今天这样巨大的成长发展了 。
稻盛和夫：坦然接受命运全身心投入工作中，我的人生从逆境到顺境
文章图片
京瓷后来的急速成长 ， 就建立在“追求全体员工的幸福”这一坚实的利他基础之上 。
经过彻底思考 ， 我得出一个结论 。 公司的存在 ， 不是为了实现自己的个人抱负 ， 而是为了守护员工的生活 ， 给他们带来幸福的人生 。 这才是公司的使命 ， 这才是企业经营的意义 。
只要活着就必须感恩
现状越艰苦 ， 人就越容易发牢骚、鸣不平 ， 怨天尤人 。
但是 ， 这些牢骚、不满兜兜转转 ， 又会回到自己身上 ， 导致自己的境遇进一步恶化 。
我自己从少年时期到步入社会 ， 饱尝了种种不幸与挫折 ， 那是一段在苦难和逆境中度过的人生 。
在我对自己的境遇充满牢骚、抱怨的时候 ， 没有一件事情的进展是顺利的 。 但是 ， 从我开始坦然接受命运 ， 下定决心全身心投入工作的那一瞬间 ， 人生就从逆风变成了顺风 。
我们任何人本来就不可能独自生存 。 如果没有空气、水和粮食 ， 我们一天也活不了；如果没有家人、工作伙伴和社会 ， 个人也难以维持正常的生活 。
周围的一切都在支撑和帮助我们 ， 让我们得以生存——如果这么想 ， 那么 ， 我们只要活着 ， 就必须感谢 。
培育感恩之心的源泉 ， 度过美好人生的根本 ， 就是谦虚之心 。
对他人自不必说 ， 就是对自己、对自己所处的环境 ， 在任何时候也都不能忘却谦虚之心 ， 并要时时告诫自己保持谦虚 。 这是很重要的 。
积分制管理是指把积分制度用于对人的管理 ， 以积分来衡量人的自我价值 ， 反映和考核人的综合表现 ， 然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩 ， 并向高分人群倾斜 ， 从而达到激励人的主观能动性 ， 充分调动人的积极性 。
积分制管理的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核人的综合表现 ， 然后用软件记录 ， 并且终身有用 ， 把积分与设计的立体需求挂钩 ， 从而调动人的内在动力 ， 让优秀的人不吃亏 ， 让“吃亏是福”真正变为现实 。
【稻盛和夫：坦然接受命运全身心投入工作中，我的人生从逆境到顺境】积分制管理理念和软件是如何导入到企业中 ， 可点击下方“免费获取方案”获取一份同行业的积分方案！


    推荐阅读


    上一篇：祝福甘甘甜甜，美好环环绕绕，幸福团团圆圆，早安

    下一篇：早安心语：人怕冷漠，心怕伤