江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

西安石油大学 这个就业季 梦想可期( 二 )


地处南京的某新材料企业，就这样进入了小张视野 。这是一家业内知名上市企业，而且专业对口 。“如果可以入职，我先积累工作经验，再根据实际需要考虑未来是否继续深造 。”她说，自己就是公开信的受益者 。
由于之前准备出国深造，小张简历的亮点都集中在科研和语言上 。在学院辅导员和学校职业咨询师的帮助下，她在聚焦求职意向、关联岗位需求、克服压力面试等方面进行了学习调整，最后成功通过简历关和面试关，收到了录用通知，用人单位对她很满意 。
如今，通过搭建校友平台、扩大就业渠道，该学院又有近30名学生找到了合适工作，应届毕业生调查就业率超过80% 。
一家企业的中西部帮扶计划——
带薪实习 带动就业扶贫
本报采访人员 窦瀚洋
复工复产后，浙江嫛护公司CEO周胜龙笑称自己成了“空中飞人”：“最近一直没闲着，刚从陕西、四川、云南招聘回来 。公司推出实习项目，成功帮助300多名中西部职业院校的医卫类毕业生来杭实习 。”
周胜龙所说的实习项目，即“护理实习+就业”，“实习期内不仅能完成岗位磨合，实习结束后还能实现就地就业，真正实现无缝衔接 。”
他说，从2012年起，公司便开始对接中西部职业院校生源 。“那里的医卫类毕业生数量多、就业难 。浙江的民营医疗机构多，用工缺口大 。何不将这部分人才进行劳务转移呢？”
“目前，公司经营着5家连锁医疗机构，平均每年可吸纳10名中西部毕业生实习就业 。”周胜龙说，毕竟自身能力有限，我们也一直琢磨如何吸引更多毕业生来浙就业 。现在，通过打造“医护公社”服务平台，公司对接了省内近500家医疗机构，每年能落实2400多名中西部毕业生的实习就业 。
来杭实习机会虽好，但对中西部的贫困生而言，相对高的实习成本却让他们打起了退堂鼓 。去年10月，周胜龙参与了杭州市下城区组织的东西部劳务协作专场招聘会，来自贵州黎平县的特困生刘小敏让他印象深刻 。“姑娘的条件挺不错，但考虑到来杭实习成本，愣是对好岗位犹豫不决 。”
其实，周胜龙碰到过不少这类情况，为此也想出一些办法 。“公司招聘的中西部毕业生中有70%都是贫困生 。”为此，一方面帮忙对接银行，为贫困生提供小额贷款；另一方面，通过安排周末社区义诊等活动，为贫困生提供勤工俭学机会，“无论如何要想办法为贫困学子创造实习机会 。”
得知情况，公司所在地的下城区人社局也积极协调 。“我们结合杭州‘613大学生双创日’和下城区‘百家人力资源机构助推双创’活动，根据精准扶贫政策，派遣符合条件的中西部贫困生到民营医院进行带薪实习 。”局长江海灵说，针对贫困毕业生，实习医院不仅免除实习费、住宿费和每日餐补，每月还提供2500元实习补助 。这一举措也推广至全区其他实习单位，贫困实习生补助不足2500元时，则由政府兜底 。这解决了贫困生的就业难题，拓宽了他们的就业渠道 。
前不久，刘小敏因为实习期间表现优良得到医院认可，准备签订就业合同 。她第一时间将好消息告诉了周胜龙，“终于在杭州圆了自己的职业理想 。”刘小敏说 。
看到越来越多毕业生通过实习项目顺利就业，周胜龙开心之余更是动力满满，“不仅避免了医卫人才流失，也为贫困生解决了就业问题 。不管出于情怀还是义务，我们都会一直坚持下去 。”
一次网络招聘平台的联合双选会——
牵线搭桥 破除结构障碍
本报采访人员 谢卫群
上海浦东张东路1387号，前程无忧网络招聘平台，工作人员在整理求职简历和企业招聘数据 。眼下，服务大学生就业，正成为他们的重要工作之一 。
受疫情影响，线下春季校园招聘活动不得不按下暂停键 。为更好服务高校毕业生，前程无忧携手拉勾网、应届生求职网，共同推出“2020年高校毕业生公益在线双选会” 。
双选会采用线上双选会、空中宣讲会、视频面试、“大数据+AI”智能匹配等方式，为高校应届毕业生集中提供招聘信息、面试、签约和互动沟通的一站式服务，帮助他们快速了解市场、发现机会、申请工作 。
据统计，在这次3家联手的双选会上，应届生求职网上的校园招聘相关岗位达75万个；前程无忧双选会联合116所重点院校，涵盖计算机、互联网、通信、银行、保险、证券、快消、零售等行业，发布职位数近4万个；拉勾双选会场联合106所重点院校，吸引超100家企业参与，涵盖社交、教育、金融、电商、短视频、游戏等多个细分行业 。
“3家网站有着广泛用户，在人才服务上各具特色 。在特殊时期，平台联合起来，就是尽可能地发动企业用户，提供面向大学生的工作机会，并在面试、沟通和信息发布等工具上为企业和用户提供方便 。”前程无忧首席运营官简思怀说 。
华润置地职位1830+、绿地职位2300+、中移动职位1600+、浦发银行职位250+、阿里巴巴职位4700+、字节跳动职位6000+……打开前程无忧网站，一连串招聘信息正不断更新 。“5月开始，招聘岗位逐步增加，明显好于4月 。”前程无忧首席人力资源官冯丽娟说 。
数据显示，进入5月，招聘大学生的企业和释放的岗位数都有明显增长 。目前，每天在前程无忧、应届生求职网上的高校毕业生招聘岗位信息超过75万条 。


推荐阅读


上一篇：暴雨暴雨黄色预警：陕西四川等地部分地区有大暴雨

下一篇：疫情关于北京疫情，这些都是谣言