华子|跟领导关系再好，遇到这3件好事，烂肚里也别吭声，小心被抽梯子
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一年学会说话 ， 一生学会闭嘴 。 有些人偏偏不信 ， 坏话可以不说 ， 好事还不能说吗？人逢喜事精神爽 ， 遇到了好事要与身边人分享 。 分享你的快乐 ， 也要分清对象 ， 并不是所有人都值得共享 。 人性 ， 亘古不变 ， 尤其是“笑人无、恨人有”的心态 ， 见不到别人好 ， 特别是见不到熟悉的人好 。
永远记住 ， 这个世界上 ， 只有亲生父母 ， 才会真心祝福你 ， 才会真正盼着你好 。 再好的朋友、再近的同事 ， 看到你混得比他好 ， 也会眼红嫉妒 。 友谊的小船说翻就翻 ， 为了“不让你好” ， 同事随时变成小人 ， 背后抽梯子 ， 脚下拆台子 ， 让你到手的鸭子都飞了 。 跟领导关系再好 ， 跟同事关系再铁 ， 遇到这3件“好事” ， 宁愿烂在肚子里也别吱声 ， 提防小人抽梯子 ， 小心被拆台子 。
【一】领导私下告诉你的机会 ， 烂在肚子里 ， 不能提前说出去 。
林子跟随领导五年 ， 鞍前马后 ， 忠心耿耿 ， 做出很大贡献 ， 领导一直想“回报”他 ， 苦于找不到合适的机会 。 前不久 ， 上级准备组建新单位 ， 让领导提前筹备人选 ， 领导提前给林子透露口风 ， “最近有个新职位 ， 你要夹着尾巴做人 ， 千万别在这个节骨眼上出事 。 ”
领导为人谨慎 ， 本来想等运作到八九不离十的时候再告诉林子 ， 但为了林子擦干净屁股 ， 别惹麻烦 ， 才提前透露风声 。 林子按捺不住兴奋 ， 晚上跟同事喝酒 ， 忍不住告诉了两位要好的同事 ， 两位同事都表示提前祝贺 ， 不会走漏半点风声 。 林子不知道 ， 包括这两位同事在内的很多人 ， 都各显神通 ， 到处找关系 ， 争抢这个宝贵的机会 。
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林子最要好的同事 ， 找到了最硬的关系 ， 硬生生抢走了这个职位 。 煮熟的鸭子 ， 竟然飞到最好的同事嘴里 。 领导运作半天 ， 反而把“成果”拱手相让 ， 迁怒于林子嘴贱 ， 觉得他肚子里藏不住事 ， 不堪重用 ， 慢慢冷落了他 。 林子竹篮打水一场空 ， 最后连篮子也失去了 。
所以 ， 害人之心不可 ， 有防人之心不可无 。 行走职场 ， 再好的同事 ， 也经不起利益的考验 ， 面对足够大的利益 ， 背后抽梯子的小人无处不在 。 领导私下透露给你的机遇 ， 要有“闷头发大财”意识 ， 为了减少竞争和干扰 ， 防备有人抽梯子 ， 不见兔子不撒鹰 ， 千万不能提前说出去 ， 把机会落实到手 ， 才是王道 。
【二】有高层次的人脉背景 ， 烂在肚子里 ， 千万别告诉同事 。
华子入职五年了 ， 混得不咸不淡 。 去年 ， 华子父亲当年的徒弟 ， 从外省空降过来当董事长 。 董事长念旧情 ， 准备暗中运作、稳扎稳打 ， 在一两年之内 ， 把华子“运作”提拔成中层 。
眼看着这事就要顺势而成了 ， 华子再也忍不住了 ， 有一次喝了两杯扎啤 ， 告诉要好的同事 ， “这个中层职位 ， 非他莫属 ， 因为董事长是他爸徒弟 。 ”这位要好的同事 ， 心理严重失衡 ， 不想看到华子成为他的上司 ， 匿名写了几封信寄出去 。 结果呢 ， 董事长为了避嫌 ， 以示清白 ， 提拔了别人 ， 拿下了华子 。
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以前的职场 ， 人们喜欢炫耀“关系”和“背景” ， 生怕别人不知道 ， 可以拉虎皮做大旗 。 现在的职场 ， “贵人”和“人脉” ， 都开始藏得越来越深 。 开大会研究小事 ， 开小会才研究大事 。 提拔自己人 ， 都在小圈子里运作 ， 不会摆在明面上 。 拿到桌面上 ， 树大招风 ， 会遭到竞争对手搅局 ， 一封信就能搅黄你的好事 。
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