基金今年21家基金公司换帅 任期最短仅1个多月
证券时报采访人员 若晖
今年以来 ， 基金高管变更人数继续高企 ， 21家基金公司更换了总经理 。 近日 ， 弘毅远方基金总经理的突然变动 ， 为密集的高管变更又增添了一分戏剧性 。
弘毅远方基金
突发人事变动
6月5日 ， 当时还是弘毅远方基金总经理的李湧发了一份声明称 ， 接到公司通知 ， 不许其继续担任总经理职务 ， 相关办公权限被公司收回 。 随后 ， 弘毅远方基金发布高管变更公告 ， 免去李湧的总经理职务 。
根据李湧的声明 ， 其2020年4月13日加入弘毅远方基金 ， 4月23日起任公司董事、总经理、代任督察长 。
公开资料显示 ， 李湧曾担任汇添富基金营销管理部总监、稽核监察部总监 ， 鑫元基金董事、总经理 ， 上银基金副总经理 。 作为鑫元基金首任总经理 ， 任职时间从2013年9月到2016年4月 。 离职后 ， 李湧曾打算创业 。 2016年8月 ， 上市公司天业股份公告称 ， 将与李湧等8名发起人共同发起设立恒信基金 ， 李湧认缴2500万元 ， 占注册资本的25% 。 恒信基金在2016年11月8日递交了设立申请 ， 不过 ， 在证监会最新公布的基金管理公司设立审批表上 ， 已看不到恒信基金的身影 。
2019年10月 ， 李湧重返基金行业 ， 加入上银基金 ， 任副总经理 。 今年2月 ， 李湧从上银基金离职 ， 两个月后加入弘毅远方基金 。
成立于2018年1月的弘毅远方基金是一家PE系公募 ， 为弘毅投资旗下从事二级市场投资及管理业务的基金管理公司 。Wind数据显示 ， 截至一季度 ， 该公司非货币基金管理规模13.74亿元 ， 行业排名第121位 。
今年以来已有
21家基金公司“换帅”
统计显示 ， 去年共有42家基金公司总经理变更 ， 为历年最高 。 今年以来不到半年时间 ， 又有21家基金公司更换了总经理 。
近几年 ， 公募基金公司头部效应越发突出 ， 小型基金公司经营艰难 ， 小公司总经理变动更为频繁 。 总经理任职时间也在缩短 ， 今年以来离职的总经理中有10人任职不满3年 。
5月23日 ， 中信建投基金发布公告 ， 邱黎强因工作安排已于22日离任公司总经理 ， 而他在总经理岗位上只工作了4个月 。
此外 ， 还有一些总经理变更是由于监管要求 。 根据相关规定 ， 基金公司董事长不得担任基金经理 。 早前 ， 睿远基金的傅鹏博、东方阿尔法基金的刘明等基金公司董事长 ， 为了能够亲自掌管投研团队 ， 选择卸职董事长转而担任公司其他高管职务 。
近期 ， 朱雀基金梁跃军也宣布卸任董事长职务 ， 到投研一线 ， 管理朱雀企业优胜股票基金 。
“总经理等高管变动的多为中小型基金公司 ， 个人系基金公司高管变更尤为频繁 。 资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态 ， 尤其是近两年公募基金行业格局发生较大变化 ， 竞争更加激烈 ， 头部效应越来越明显 ， 中小型基金公司面临着更大的业绩压力 ， 这或许是高管变动较多的主要原因 。 再加上商业银行理财子公司快速落地 ， 外资机构强势涌入 ， 资管行业对高级管理人员的需求不断增加 。 ”北京一位中型公募高管总结 ， 基金公司高管离职的内部因素大致可以分为三种：经营压力、内部激励机制不健全、股权不合理；外部因素则主要是信托、券商、私募扩张带来的高级管理人员的缺乏 。
上海一位基金公司人士表示 ， 经过20多年的发展 ， 公募基金行业的竞争已经相当激烈 ， 头部趋势明显 ， 中小公司经营压力非常大 。 公司高管若不能完成考核目标 ， 很可能被股东方撤换 。 此外 ， 还有一些中小型基金公司 ， 高管变更职务是为了完善公司管理体系 ， 满足监管的要求 。 整体看 ， 基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标跳槽等等 ， 都会直接或间接带来基金公司高管的变动 。
（责任编辑：王治强 HF013）
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