柠檬香草茶|被主管罚8百，离职时，人事：老板让你去找他，儿子住院请假1周
儿子住院请假1周 ， 被主管罚8百 ， 离职时 ， 人事：老板让你去找他
职场中不管工作是否有压力 ， 员工们最怕的是碰到一些不人性化的管理 ， 总是以自我为中心 ， 制定出一些奇葩的规定 ， 以让员工们“害怕”为出发点 ， 达到管理的目的 ， 大多数员工们为了不失去工作 ， 只能选择默默的忍受着
文章图片
近日 ， 有位职场老员工李先生 ， 分享了他前段时间的亲身经历 。
李先生说：三岁的儿子肺炎严重住院了 ， 老婆单位里请不下来假 ， 他便准备跟主管请1周假 ， 照顾孩子 。
可是没想到 ， 主管不批准 ， 李先生无语了 ， 便在没得到主管批准的情况下休息了一周 。
休假恢复上班后 ， 李先生发现自己被主管罚了800块钱 ， 李先生觉得主管太不人性化 ， 心寒了 ， 果断辞职了 。 在李先生办离职手续时 ， 人事找到李先生 ， 对他说：老板让你去找他
文章图片
李先生见到老板 ， 老板希望李先生对于离职的事情三思而后行 ， 毕竟在公司工作这么长时间了 ， 而且如今工作也不好找 ， 不能因为这点小事影响了自己的前途 ， 公司里其他的同事们会笑话的 。
李先生听完老板这番话 ， 冷笑了一声说到：路是自己的 ， 怎么走 ， 走到哪里 ， 我都不后悔 。
李先生前脚刚离开公司 ， 不到三天的时间 ， 公司里又陆续离职了5、6位老员工 。
文章图片
看完李先生的吐槽 ， 小编的情绪也被带动了 ， 小编觉得：
首先 ， 职场中真正懂得管理的领导并没有多少个 ， 他们在管理时的出发点 ， 是让员工从内心感到害怕 ， 而不是树立自身的威望 ， 形成自己的人格魅力 ， 让员工们主动产生追随的欲望 ，
【柠檬香草茶|被主管罚8百，离职时，人事：老板让你去找他，儿子住院请假1周】这样的出发点 ， 制定出来的制度 ， 在员工看来势必是奇葩的 ， 苛刻的 。
虽说没有规矩是不成方圆 ， 但这样长期的压制下 ， 压得越狠 ， 反弹定会越高的 。
文章图片
其次 ， 很多职场中的领导跟老板的关系“非同一般” ， 亲的厚的都有 。
员工们即便对很多不人性化的制度很抵抗 ， 却也诉说无门 ， 要么承受 ， 要么被迫离开 。
说实话 ， 没有一个员工不希望自己的工作持续稳定的 ， 可很多领导在员工的心理或行为上出现波动时 ， 却从不反思自己 ， 这样的企业 ， 最终只会是个恶性循环的结果 。
读者朋友们 ， 对此你们怎么看呢？欢迎在下方评论区留言交流
推荐阅读
- 柠檬少年|，批发单请参考 7-1，华为，OV，苹果，小米
- 四季豆谈谈生活|超甜玛丽苏日剧《咖啡遇上香草》，“直击心脏”！
- 美食杰官方|柠檬和这个是天生一对，比运动管用，刮掉肠胃油脂，体重健康降！
- 蔡少芬回忆与梁朝伟拍吻戏|【柠檬精】蔡少芬回忆与梁朝伟拍吻戏 张晋:我怎么没看过这吻戏？
- 邱莹莹■《欢乐颂》原著邱莹莹爱上白主管的原因：只看了“颜值”
- 贷款|“内鬼”竟是风控主管，又爆惊天大案！商业银行15次被骗9300万贷款
- 贷款|又爆惊天大案！商业银行15次被骗9300万贷款，“内鬼”竟是风控主管
- 柠檬少年|华为，OV，苹果，小米 ，批发单请参考 7-1
- 体育大生意|Voices为何成不了露露柠檬？，融资6400万美金，女性运动品牌Outdoor
- 青柠檬檬哒|vivo X50 Pro深度评测：微云台带来的改变不仅仅是防抖