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2020年，史上最难毕业季：走出象牙塔，会是新的开始

【2020年，史上最难毕业季：走出象牙塔，会是新的开始】文/1911字 ， 阅读时长5分钟
如今新型冠状病毒依然还在全球流行 ， 2020年的应届毕业生实在太难了！
白岩松前段时间在节目上表示：“受疫情影响 ， 今年的高考、中考都推迟了 ， 但好在全国的高三和初三学生 ， 都是如此 。 对870多万应届毕业生来说 ， 这也绝对是一场挑战 。 前几年总说‘史上最难毕业季’ ， 跟今年比都不好意思说出口 。 ”
没有毕业典礼 ， 没有毕业照 ， 也没有散伙饭 ， 有网友感慨：“还未和同学们好好告别 ， 就要各奔东西 。 ”
这场疫情带给2020毕业生的 ， 除了对过去的遗憾 ， 还应该有对于现在正在经历的每时每刻的一份珍惜 ， 走出了象牙塔 ， 就会是新的开始 。
2020年，史上最难毕业季：走出象牙塔，会是新的开始
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01最难毕业季就业 ， 危中亦有机
我们必须承认 ， 2020年确实有一个不好的开头 ， 1月份开始国内就开始爆发了新冠疫情 ， 全体人民在家禁足隔离 ， 毕业生们也无法出去找工作 。
然而上帝关上一扇门的同时总是会打开一扇窗 。 不同时期人们总是有不同需求的 ， 能够看到生活的残酷 ， 又勇于不断前行的人 ， 才是真正的“赢家” 。
每次大事件背后 ， 都孕育大大的商机 ， 也就意味着更多就业机会被激发 。 想起2003年那场非典 ， 刘强东把中关村的实体店铺搬到了线上 ， 马云顺势创立了淘宝！当时进入那个行业并且持续发展下来的人往往都混得不错 。
2020年也是同样 ， 疫情冲击了传统行业的发展 ， 但必然也孕育了一些新的机会 ， 例如在线办公、远程教育、自媒体、共享用工等等 。
大学生们可以考虑到这些未来会有发展前景的行业去尝试 ， 不管直接就业还是自主创业 。
另一方面 ， 还有的毕业生是在疫情中看到了体制内单位和国企的稳定性 ， 假如人生所追求的是平台给自己带来的安全感 ， 我认为也是一种选择 。
所以 ， 疫情虽然是场大危机 ， 但是我们用不一样的视角去看待 ， 可能就会找到适合自己择业的方向 。
2020年，史上最难毕业季：走出象牙塔，会是新的开始
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02毕业生不要太在意起薪 ， 规划人生更重要
最近有位2020年即将毕业的男生来咨询我 ， 他说自己已收到了两份offer ， 一份是工资4000有双休 ， 一份是工资5000但大小休 ， 这两份工作 ， 该如何选择？
从上述问题中 ， 我们能够看出 ， 小伙子更多是在薪资和工作时长之间做衡量 ， 因为他告诉我的要素就这些 ， 甚至都没有提及工作内容的差别 。
我想说的是 ， 对于一个刚毕业的大学生而言 ， 仅以这两个维度去选工作 ， 这是过于片面了 ， 很容易出现偏差 。
首先 ， 2020年的就业形势那么难 ， 能拿到offer就是胜利 ， 千万不要让自己在挑剔中被“淘汰” 。
其次 ， 好多毕业生在选择工作时 ， 最容易犯的错误就是过于注重起薪的数字 。 我们需要明白 ， 职业生涯是一场长达几十年的马拉松 ， 我们拼的绝对不是起跑时的速度 。
人与人之间真正的差距 ， 不是起点的差距 ， 而是几年后成长的差距 。
因此 ， 对这届毕业生来说 ， 比起找一个高薪的岗位 ， 不如多思考自己将来的职业规划问题 。 比如自己喜欢做什么行业、适合做什么职业、有什么用的能力、未来的职业目标如何设定等等 。
职业规划定位清晰了 ， 即使你目前收入不高 ， 将来也可以弯道超车 ， 达成自己的期望 。
2020年，史上最难毕业季：走出象牙塔，会是新的开始
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03尽快完成从学生到职场人的转变
从毕业生到职场人 ， 转变通常不容易 。
当初毕业时 ， 你可能还在幻想进了职场就变成职场精英 ， 可现实却是不仅租房子住的环境还没有大学时候的集体宿舍好 ， 工作起来也总是遇到挫折 ， 让自己没有读书时那种自信感 。
2020年的毕业季 ， 大家的起点都相同 ， 即从象牙塔迈出了这一步 ， 然而影响后续职业发展的至关重要一点 ， 就是如何更好更快地完成从学生到职场人的转变 。
一个工作两三年的人 ， 如果跳槽去其他公司还被误认为是刚毕业的大学生 ， 基本可以算是“被黑的最惨的一次” 。
那么如何尽快摆脱这一身的“学生气” ， 去适应职场的环境呢？以下几条建议分享给大家：
1、走出心理舒适区
在大学时代 ， 我们可能习惯了自我的生活方式 ， 想读书就读书 ， 想散步就散步 ， 不需要和陌生面孔交谈 。 那么到了职场 ， 必须要尽快走出这样的舒适区 ， 调整思维模式 ， 要学会与人沟通、团队协作 ， 并随时接受他人的批评与调整 。
2、持续开展学习
有些毕业生觉得自己大学出来就已经完成了学业的任务 ， 实际上恰恰相反 ， 到了职场上就是“社会大学”新的开始 。
职场的学习是没有终点的 ， 你不学习 ， 就很容易落后你的竞争对手 ， 将来被淘汰 。
3、培养核心竞争力
职场最残酷的地方就是充满了“竞争” ， 读大学时期 ， 也许你成绩不如别人也没啥后果 ， 只要够得上毕业即可 。 但到了职场则完全不同 ， 你需要接受考核 ， 与同事甚至外部同行去竞争 。
所以尽快培养自己的核心竞争力非常有必要 ， 这也许就是你和他人拉差差距的地方 。
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写在最后
疫情的冲击给2020年的毕业生带来了许多不确定性 ， 就业一头连着经济大势 ， 一头连着千家万户 ， 毕业生们需要用自己的智慧与力量来积极应对这场压力测试 。
我相信困难只是暂时的 ， 挑战中必定蕴藏着机遇 ， 发现属于自己的机会并牢牢地抓住 ， 疫情过后 ， 愿大家遇见一个更好的自己 。


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