缺乏体系培训的父母，怎样与孩子共同成长
个人认为父母的成长应该总结为以下几点：一. 心态。1. 空杯心态：作为新手父母的我们必须自我清楚，我们在“父母”这个岗位也是零基础。报以空杯心态，观察、学习个中经验；同时，也就不会产生对孩子说：“我是你爸，不准顶嘴”.这样的建立在“父母”这个职位上却无理霸道的心态了。2. 学习心态：迎接一个人生老师的心态，自己认为自己在跟儿子沟通的过程，本身就是一个成长学习的过程，学会承担、学会冷静、学会关爱、学会原则，当然也学会了童趣、回归了本真。3. 快半步行为：必须在孩子成长之前，了解下一个年龄阶段孩子将要发生的成长事件和规律。因为，我们需要做到引领。4. 平等心态：既然我们父母跟孩子是共同成长，那么就该是共同进步的战友，平等心态。如同一起创业的同伴，只是一个是领导，一个是下属，但是在过程都学会了管理和被管理的角色技能而已。二.行为力。1. 保持阶段总结：每天或是每周，在阶段性的时间里，对小孩近期行为做总结，对后期行为做预判。2. 保证意见统一：保证家庭教养者的规则理念一致或是趋同，在总结中各抒己见在教养中一致保证。（协调家庭中不同教养者的理念也是父母的重要课程）3. 保障生活所需：保证衣食无忧，力所能及。不好高骛远而拖累，也不降低生活水平。（在保障生活水平的前提下，做好工作生活间的平衡关系。4. 身体力行：想要孩子有好习惯，必须以身作责。不能您不洗澡不害臊，还天天对孩子指手画脚，岂不知他就是您的镜子。三. 获取知识。1. 沟通、不断沟通：在线上线下，不同场合多与同龄家长切磋技艺；2. 形成自我体系吸纳：碎片化信息时代的信息爆炸，但是不一定适合自己。形成自我的成长体系，吸纳适合、属于自己的教养方式才是最佳。我们也会常常发现不同的教育理念对同一个成长事件的不同处理方式，而我认为，选择适合的教养方式，便是最好的！不必盲从，毕竟家庭环境、收入、性格、成员都不同，何谈统一。而统一的理念却恰恰是站着说话不腰疼的对的话，却不是如何去做的行为准则，一切靠自己。 希望各位爸爸妈妈都能在自己的“父母”岗位里业绩非凡！
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《网易》新闻中的一条小消息吸引了我的注意，引起了我的思考。
网易新闻《多地新规明起实行:南京将停购房落户改为积分制》中有一段不引人注目的文字：“在湖北，根据《湖北省预防未成年人犯罪条例》，自2月1日起，放任未成年人有违法犯罪行为的监护人，将由司法机关依法纳入强制亲职教育名单”引起了我的注意，联想到前不久出现的熊孩子杀人、熊孩子开车轧死过路人，我思绪翻涌。
何为“亲职教育”？ 我国台湾大学曾嫦嫦所著93年出版的《亲职教育》一书中指出，亲职教育是从家庭教育演变而来的新概念，简而言之，亲职教育就是“怎样为人父母”的教育，使为人父母者明了如何尽父母职责与职份的教育。它归属于成人教育的范围，是一门终生的功课。
亲职教育非常重要，在教育使命上，它致力於培养家庭中的好子弟，使其成为社会上的好公民，负起齐家报国的责任。在教育功能上，它对孩子一生的前途，有决定性的作用，对社会的进步繁荣，有深远的影响，对国家的长治久安，有密切的关连。强制亲职教育，就是表明你没教育好孩子，还不够格，得回炉。这个强制搞得好，也必须，是应对熊家长的妙招。
现在为了找工作，都时兴考个这样那样证的，简直五花八门。一个企业、单位，为了促进员工更好地熟悉工作，都时兴这样那样岗前培训的，以减少上岗后的茫然、失误，造成工作事故。
但据我所知，有一个最重要的行业或者说角色却不兴这个，或许是有关部门执法不严，或者说压根就意识淡薄，那就是家长，就是为人父母，不兴持证上岗。
而我认为：父母上岗前就应该进行强制亲职教育，而不是在孩子犯错后。国家应该出台相应规定：父母在生孩子之前，即上岗之前，应该经过相应机构的培训，参加考核。考核合格，才能拿到上岗合格证。拿到父母培训上岗合格证后，政府才能发放《准生证》，才有资格生孩子！这才是所有培训上岗合格证中最重要的一个证，是关乎家庭幸福，甚至可以说关乎社会安定、国家长治久安发展的一个证。
而现在，这个证恰恰不要求，为人父母可以零培训、零经验上岗，这才导致社会上熊家长代代传承，熊孩子层出不穷。
打个不恰当的比喻，父母好比是铸件模具，孩子好比是产品。模具本身就是次品或者是废品，还能指望它铸造出来的产品是优质产品？除非经过其他模具的重新回炉或者碰上好的打磨师傅，才有可能。
春节回乡走街串巷，熊孩子时时处处皆有。他们精力旺盛，走位灵活，小身材大声量，何况还有长辈撑腰，就更加无拘无束。粉碎满屋手办，格式化电脑硬盘，他们带有破坏性的创造力能够让他们把每一个场合都能变成自己的游乐场。为他们画一幅简笔画，就是：
电影院踢椅背，根本停不下来；
喜欢尖叫，一个个比谁叫得响；
公共场合大吵大闹；
任性摔东西，人型粉碎机；
看动画片外放，声音有多大放多大，尤其是大人说话吵点的时候；
极不见外，别人家当自己家；
和年龄不相符的鸡贼，动不动就装可怜。
其实，像这样的熊孩子，就是没有经过岗前培训的熊父母或者是熊爷爷奶奶、熊外公外婆惯事出来的，是一种家庭教育的缺失。
如果这些熊孩子的熊父母或者是熊爷爷奶奶、熊外公外婆经过了岗前培训，就应该知道如下亲职教育的基本内容：
1. 将孩子视为拥有独立意志的个人，而不是附属于父母名下的财产或自己的心理替代品，尊重孩子的个人意见。那些出于人前的虚荣心和体面而强迫孩子当众表演背唐诗、翻跟头、拉小提琴的父母，教育出来的孩子日后可能也会成为和他们一样为了取悦他人而变得谄媚的表演型人格。
2. “尊重”是亲子间交流应持有的态度，而不是用强权使孩子顺从。家长应该很好处理自己的情绪，而不把孩子作为发泄消极情绪的工具。会顾及儿童的尊严，不在公共对孩子大加呵斥。
3. 教导孩子学会承担责任，而不是第一时间以“他还只是个孩子”、“你怎么和孩子计较”、“等你有了孩子就知道了”等借口为孩子开脱，这些说辞也是对父母自身责任的推卸。
4. 注重对生活习惯的从小培养。以争议较多的“公共场合随地大小便”举例，一到两岁阶段为儿童的自主排便训练期，家长们需要帮助孩子们养成良好的如厕习惯。如果该年龄段的孩子对自主排便的把握还没有成熟，那外出时可以带上专为该阶段儿童准备的纸尿裤和排便壶。也就是说，父母们完全可以避免这种状况的发生。要知道，并不是所有“孩子还小”的说辞都是正当的。我曾亲眼看见一个到学校接小孩的家长，在校园内停车，把“秋北瓜”从车上抱下来，旁若无人地让孩子在校园广场边的绿化带上小便，简直令人不忍直视！
5. 性教育的执行从小时候就应该开始。“小孩子是没有腰的”这句话里就包含着传统父母面对孩子时话语中对“性”的忌讳。父母应从小教导孩子认识、爱护自己的身体，对陌生人的接触保持警惕。而出于社会因素的考虑，父母们也必须明白，那些“父女cp ”并没有什么“很甜”的地方。
6. 培养孩子的同理心，懂得尊重他人，尊重一切生命。认知发展阶段理论认为，儿童阶段的思维是完全以自我为中心的，某种程度上说，道德水平与动物无差，他们对于“善恶”的理解极易出现偏差，因此可能会对其他生物做出一些残忍的举动。这时候父母的引导对于正确价值观的培养是相当重要的。
孩子就是孩子，是需要父母教育的。孩子，是让父母教育的，而不是给父母来惯事的。
而为人父母，是需要知道自己的职责和任务的。孩子，不仅仅是你的孩子，他（她）未来还是国家的公民，社会的一份子，是与全社会发生关联的，你没有理由私有他（她），没有理由不把他（她）培养成一个懂事的孩子、对社会有用而不是有害的人、爱国而不是反党反国家的人。
作为家长，不能再懵懂无知，强横野蛮了，应该首先自己接受岗前培训，持证上岗，这样才能不断提高自己的素质，习得育子的技能，为自己的家庭培养出一个优秀的孩子，为社会、为国家培养出一个合格、有用的人才。
我希望，不久的将来，父母都要岗前培训，培训合格，持证上岗，才能生育孩子。
我觉得，这是一项利国利民，提高民众素质的千秋伟业，是实现中国梦的持续动力和不竭源泉。国家应该应该引起高度重视，如计划生育一样口写入基本国策，如《未成年人保护法》一样以法律规定下来。
【缺乏体系培训的父母，怎样与孩子共同成长】 亲，你们以为呢？
■网友的回复
新晋宝妈一枚，凭着为人母的感觉回答这个问题: 网上所有的教程都是教你技巧，如何缓解肠绞痛，如何让宝宝吃饭，如何锻炼大动作小动作，这些技巧固然有用，但是宝宝最缺的是安全感，没有安全感的宝宝只会大哭小叫，任凭你技巧再科学也无用武之地。你有没有发现同样一碗饭，妈妈喂和奶奶喂的效果就有差别？新闻里曾经看过新出生的宝宝手术中哭闹不止，哺乳期护士拿奶喂着就安安静静结束手术。宝宝所有的外在行为都会牵连着心里最根本的东西，就是安全感，而赋予宝宝安全感的，就是爱和依赖。 1.不同的教育理念如何取舍？当然是因材施教因地制宜。宝宝很小就会有自己的个性了，外向内向只是两个大方面，细分下来，又有很多小性情，再细分，对每一件事，宝宝都会有自己的见解和要求，关键是多观察多尝试，掌握了宝宝的性情之后，因材施教就可以有的放矢了，任何站在成人的立场上观念都是要不得的。 2.父母应该具备的知识要点，总结起来可以归纳为两类:一是应付心灵需要的品质，比如爱心，耐心，尊重，理解，沟通之类，这些都有助于建立良好的亲子关系，给宝宝安全感，而安全感是育儿的基石。主要来源应该是天性吧，生养过程中自然而然生成的。二是应付生活需要的技巧，比如喂养方式，疾病护理等，主要依靠网络，上辈传承，当然技巧是纷繁复杂的，只能靠自己慢慢尝试摸索。 总而言之，育儿是场体力脑力持久战，当不了逃兵，只能不断总结经验教训，不断完善，争取打个平手。另外，做父母的不要有太重的负担，觉得没有按照标准去养育就对不起宝宝，孩子有他自己的韧性，成长路上也必然磕磕绊绊，只要把握大方向，是快乐健康成长就行了。
■网友的回复
有几个父母当爹吗之前受体系培训？
■网友的回复
记住最重要一点就好了，以身作则
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