LOL「你我皆凡人」4:强大的“正反馈”与可怕的“无效反馈”

偶然想到还有这么一个小专栏 , 也正好觉得是时候再写一写了 。 这个系列的内容和LOL有关 , 但又不是直接的关系 , 是那种处于相当宏观层面的分析 , 具有一些尝试性 , 有时候也会引入其他行业的分析方式 , 旨在对LOL之内的事做出一些解释 。 如果你觉得有些道理 , 那就不妨一看 , 如果你觉得没有道理 , 当个乐子就好 。
LOL「你我皆凡人」4:强大的“正反馈”与可怕的“无效反馈”
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【LOL「你我皆凡人」4:强大的“正反馈”与可怕的“无效反馈”】正反馈
我在多篇文章中提到过正反馈这个效应 , 它的意思是在一个相对稳定的环境中 , 人或者团体会在不断接受正向反馈的情况下持续进步 。 简单来说 , 强者越强即是正反馈效应 。 其实每个人都有过属于自己的正反馈时期 , 比如当你头脑清醒思维活跃的时候 , 你觉得做什么成什么 , 而且每一次小的成功都给你相当积极的反馈 , 同时你也变得更强 。 人的正反馈时期很容易出现在学生阶段 , 以及事业上升期 。 单人有正反馈 , 团队亦有正反馈 , 且后者能创造更大的价值 。
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而我之所以要提正反馈效应 , 就是因为它在LOL中有强大的影响力 。 举个例子 , 2019年夏季赛的FPX就处于正反馈时期 , 那些胜利还没有让他们骄傲 , 反而让他们不断修正自己招牌的支援性打法 , FPX最强的时候甚至能打出劣势对线下的支援提前量 , 这是FPX当时在大多数比赛中立于不败之地的原因 。 再举个例子 , 2020春季赛时期的T1也处于正反馈阶段 , 抛开他们在大方向上的问题 , 以及季中杯的败北 , 其实全新的T1在春季赛拥有长时间的正反馈红利期 。 这个时期让Kim教练更好的执教和训练队员 , 而T1的新人们在积极的正向反馈环境中也快速成长 。 假如T1没有经历这个时期 , 那么他们的成长可能要慢一点 。 还有 , 2020春季赛的JDG也是处于正反馈时期 。
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正反馈的强大之处在于 , 它能像炼丹炉一样持续淬炼队员的状态、心态和能力 , 而不是那种输一局赢一局的不稳定环境 , 导致无法形成稳定正向反馈 。 而团队的正反馈时期 , 其实有一点可遇不可求的感觉 , 所以一旦这个时期到来 , 团队中的个体应该牢牢抓住这种机会 。 正反馈时期有长有短 , 有短时间的连胜 , 也有长时间的持续进步 。 无论如何 , 一旦正反馈到来 , 我们不仅要把握它 , 还要尽量延长这个时期 。 如果想提升队伍的稳定性和硬实力 , 正反馈阶段值得好好利用 。
无效反馈
与正反馈相对的是无效反馈 , 即一个团队看起来在经历连胜 , 但是真正的收获几乎没有 , 这种反馈是一种进步的假象 。 有些人看似在努力学习和工作 , 而且也做出了一些成绩 , 但实际上他未必在进步 , 也许他只是在吃老本而已 。 同样的 , 每个人也几乎都经历过无效反馈时期 。 这个时期中的人处于一种恍恍惚惚的状态 , 好像一直被正向反馈围绕着 , 但是心里可能并不踏实 , 似乎隐约察觉有一丝在慢慢靠近 , 可是人又难以放弃这种无效反馈带来的短暂快乐 。 与个人相比 , 团体更容易出现无效反馈 , 因为团队可以帮助个人藏拙 。
LOL「你我皆凡人」4:强大的“正反馈”与可怕的“无效反馈”
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举个LPL中残忍的例子 , 2020年春季赛的IG就处于较长时间的无效反馈阶段 。 我不是刻意想虐一遍极粉的心 , 但是我们应该承认 , 春季赛的IG实际上并没有什么进步 , 反而是被不断的胜利冲昏了头脑 。 IG没有在这个时期找到自己的问题 , 甚至并不意识到自己有问题 。 所以说 , 无效反馈是具有欺骗性的 。 哪怕是得不到正反馈 , 也绝对不要陷入无效反馈阶段 , 这个阶段对于一支队伍有摧毁性 , 也许会动摇一支队伍或者团队的根基 。 无效反馈 , 可怕至极 。
LOL「你我皆凡人」4:强大的“正反馈”与可怕的“无效反馈”
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无效反馈是一种虚假反馈 , 所以处于无效反馈中的团队往往难以跳出恶性循环 , 也就难以形成反思 。 而一个团队如果没有反思 , 无效反馈就难以结束 , 这便是它另一个可怕之处 。 反过来讲 , 凡是那些能在胜利阶段保持冷静并反思自己的团队 , 才是真正强大的团队 。 而对于具体地跳出无效反馈的方式 , 我认为“刻意犯错”是一个好方式 , 既能让人认识到不足 , 又不至于太过于被动 。
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行笔至此 , 文章也差不多该结束了 。 总之一句话 , 把握并延长每一个来之不易的正反馈时期 , 想尽办法跳出并远离无效反馈时期 。


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