老员工主动裸辞HR怒赞：就相差一天，就为公司省了28万赔偿金
公司的人力资源应该可以说是最难做的一个职业了 ， 每当领导决定优化员工的时候 ， 出面的只能是人力资源 ， 他们既要达到领导的要求劝退员工 ， 还有尽力为公司争取利益 ， 做到公事公办 ， 不偏不倚更是令人为难 ， 而接下来这位公司的人力资源就在准备做坏人的时候发生了一件令人惊讶的巧合 ， 究竟是怎么回事呢？一起往下看 。
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这位网友表示自己前不久接到了公司领导的裁员通知 ， 让自己在月底之前劝退某个部门的负责人 ， 原本自己打算等到合适的时机找这位负责人谈谈 ， 但是没想到就在今天 ， 这位负责人主动离职了 ， 而这样一来 ， 裁员所得的赔偿金以及年终奖各类奖金就都省了下来 ， 保守估计都有将近三十万 。
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这样的情况让这位人事很是惊讶 ， 简直可以说是无巧不成书了 ， 轻松完成了领导的要求 ， 而且还为公司省下了一笔钱 ， 不知道这位员工知道自己错失了这样一笔钱会是什么感受 。 有网友认为 ， 既然能够成为部门的负责人 ， 证明能力和才华都是有目共睹的 ， 而之所以主动离职可能是已经找到了更为优待的工作 ， 自然是不在乎这笔赔偿金了 。
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也有人表示心疼这位老员工 ， 看来即便是已经成为了管理层也有被淘汰的可能 ， 这让很多正处于管理层 ， 无所作为安逸度日的网友们有了一丝危机感 。 更有网友表示自己是一名猎头 ， 公司可以将要优化的员工告诉自己 ， 自己将他们挖走 ， 这样公司既优化了员工 ， 而自己也成功招到了人 ， 两全其美 。
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【老员工主动裸辞HR怒赞：就相差一天，就为公司省了28万赔偿金】不得不说网友都是人才啊 ， 你对于这样的巧合怎么看呢？你觉得这位员工为什么会主动离职呢？
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