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陪领导出差猛献殷勤，回来后却被领导开除

都说检验一段情侣是不是合适 ， 就看他们在一起出门旅行后是否还能保持原来那样甜蜜的感情 ， 其实这个道理放在职场中也同样适用 。
很多时候 ， 我们在职场中只能展现出我们性格和个人特质中的一部分 ， 尤其是面对领导的时候 ， 我们会尽力将自己身上最好的那一面都反映给领导 ， 让领导对我们充满欣赏 。
但一旦陪领导出差一次 ， 经过长时间的接触之后 ， 我们性格上的所有特点都会暴露在领导面前 ， 无论是好的还是坏的 。 所以对于领导而言 ， 检验一个员工是否合格 ， 关键还是要看员工在出差中的表现 。
陪领导出差猛献殷勤，回来后却被领导开除
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01
同事陪领导出差 ， 回来后被开除
公司之前有个同事 ， 平常工作的时候积极了 ， 有什么事情都抢着去干 。 而且他还特别爱在领导面前露脸 ， 领导对他印象深刻 ， 所以前段时间领导出差便带上了这个同事 。
同事刚开始表现的还很好 ， 雇车接领导去机场 ， 还为领导准备饭食 ， 殷勤的不得了 。 结果 ， 他们刚落地 ， 领导问同事是否准备好了酒店 ， 但同事支支吾吾的 ， 原来他根本没想到安排酒店这事儿 。
【陪领导出差猛献殷勤，回来后却被领导开除】原本出差的票都是领导买的 ， 他以为同事会安排好酒店 ， 结果同事竟然丝毫没想到这一茬 ， 领导当时就有一些微词 。 但念在他是第1次跟随领导出差 ， 有一些不妥当也可以理解 ， 所以当时也没有说他 。
领导出差是为了接洽另一个大客户 ， 联系客户、敲定约会时间和约会地点 ， 便都落在那个同事的身上 。 但他办事太不周全 ， 害得双方差点错过 ， 准备的地方也太过公事公办 ， 让客户没有任何愉悦的感觉 。
所以 ， 最终这个客户还是黄了 。
回公司的时候 ， 领导吸取教训 ， 自己买好了回去的票 。 结果 ， 那天同事因为自己做错了事情辗转难眠 ， 第2天早上起晚了 ， 领导无奈 ， 只能够选择改签 。
同事的忐忑果然没有错 ， 回来之后 ， 领导就以同事办事不妥当为由 ， 将他辞退了 。
陪领导出差猛献殷勤，回来后却被领导开除
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02
出差时 ， 就是职场能力的放大镜 ， 能够检验很多性格
1.能看一个人做事是否周全
陪领导出差不只是要求我们随身跟着领导 ， 陪领导说话解闷儿 ， 还包括着我们要安排出差中的各种事宜 。 其中 ， 安排机票和酒店是一方面 ， 敲定和客户之间的约会细节是一方面 ， 将领导的每一段时间安排的井井有条又是一方面 。
所以出差是一个非常考验细节的话 ， 能够明显地反映出一个人做事是否周全 ， 也能够清晰地向领导表现出一个员工的专业素养 。
2.能看出是否守时
平常在公司里的时候 ， 员工们大多都是能避着领导就避着领导 ， 但在陪着领导出差的时候 ， 大家基本上都一直跟领导呆在一起 ， 要和领导一起做各种各样的事情 ， 而这些事情都有着具体的时间安排 。
所以 ， 陪领导出差最明显的就是能够反映出一个人是不是守时 。 如果时间观念弱的话 ， 那在陪领导的过程中就会发生许多的迟到事件 ， 迟到在领导眼中是大忌 ， 因为迟到就意味着会耽误许多功夫 ， 耽误领导精力 。
陪领导出差猛献殷勤，回来后却被领导开除
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3.能看出是否情商高
在陪领导出差的过程中 ， 我们几乎无时无刻不跟领导待在一起 。 领导也会在这个过程中问我们一些他们想问的问题 ， 比如关于公司的或者关于领导本人的 ， 这些问题回答的好的话 ， 领导就会对我们多一些好感 。
所以 ， 出差还能够在无形之中考验我们的情商 。 尤其是在和客户接洽的过程当中 ， 一旦事情出现一点偏颇 ， 我们就要靠自己的力量去挽回局面 ， 这也是对我们情商的一种极高的考验 。
03
和领导一起出差 ， 需要注意3件事
1.有事情提前安排
在出差之前 ， 我们就必须向领导询问清楚这次出差的主要目的和出差地点以及出差时间 ， 并且根据领导出差的目的为他预定最合适的酒店和机票 。 在与客户的接洽当中 ， 更要根据他们商量事情的具体内容而安排合适的商量地点 。
很多时候 ， 谈生意之前都必须先让客户感到满意 。 哪怕不是自己的主场 ， 我们也应该尽可能地让客户感到舒服 ， 这样他们才会有继续谈生意的欲望 。 所以 ， 一定要考虑到这些方面的事情 ， 尽量将所有事情都准备的井井有条 。
陪领导出差猛献殷勤，回来后却被领导开除
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2.给领导打印行程表 ， 方便赶时间
领导出差肯定不会只有一件事情要做 ， 这个时候我们就需要根据领导的具体行程为他安排专门的时间表 。 要让领导清晰地知道他几点要去做什么事情 ， 这样的话就不会太耽误时间 ， 也不会影响领导后续的进程 。
行程表最好准备两份 ， 一份制作成电子版 ， 发到领导的邮箱里 ， 让领导提前过目 。 另一份可以打印出来 ， 随时握在手中 ， 以便于领导询问 。 当然在制作行程表的时候需要提前问过领导 ， 看看领导还有什么别的安排 。
3.出差回来 ， 帮助领导一起走报销手续
出差事务繁多 ， 又是为了办公事 ， 所以很多花销都是需要报销的 ， 但公司报销的流程比较繁琐 ， 领导一个人去的话顾及不了那么全面 ， 很有可能会出纰漏 。 在这个时候领导一生气 ， 顶包的就只能是我们 。
所以 ， 在领导走报销手续的时候 ， 我们最好全程陪同 ， 领导有什么问题都及时回答 ， 避免出错 。
出差是鉴别自己能力的最好手段 ， 也是领导看清员工专业素质的一个好的方法 ， 所以在出差的时候 ， 我们一定要做好充分的准备 ， 提前安排好所有的事情 ， 出差的时候全程跟随 ， 为领导制定合适的行程表 ， 最后再陪领导一起跑手续 。
这样的话 ， 出差就会万无一失 ， 我们也能够给领导留下一个办事周到的印象 。
你怎么看待出差对我们工作的作用？你认为在出差时我们应该怎么做？欢迎在下面留下你的观点 。


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