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自律公会|从杨丽萍被呛到郭碧婷被无下限消费：有一种教养，叫相互尊重( 二 )


自律公会|从杨丽萍被呛到郭碧婷被无下限消费：有一种教养，叫相互尊重
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就这样 ， 每个人都在忙着各自的事情 ， 除了见面时打个招呼 ， 除了平时逢年过节在群里发个问候 ， 渐渐地就基本上没联系了 。
曾经同睡一张床的人 ， 也慢慢形同陌路了 。
以前 ， 我们的联系方式很少很窄 ， 可我们的关系很亲密 。 可如今 ， 我们的联系方式很多 ， 也很方便 ， 但我们的关系却越来越远 。
每个人都在变化 ， 每个人都在成长 ， 不同的阶段结交不同的朋友 ， 乐观的来说 ， 这未尝不是一件好事 。
涂磊老师也曾说：
两个人之间 ， 如果三观不合并且难以调和 ， 那永远无法愉快地过在一起 。 三观不合的两个人 ， 在一起是不会幸福的 ， 甚至是不会轻松的 。
的确 ， 友情也好 ， 爱情也罢 ， 既然没了交集 ， 没了共同话题 ， 默默退出 ， 互不打扰 ， 这才是对对方最大的尊重 。
自律公会|从杨丽萍被呛到郭碧婷被无下限消费：有一种教养，叫相互尊重
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03.余生 ， 跟舒服的在一起有句话说得好：我们不是人民币 ， 做不到人人都喜欢 。
既然很多时候我们无法改变别人的想法 ， 那我们可以改变我们自己的做法：余生 ， 只跟舒服的人在一起 。
小白和小强大学四年同窗 ， 他们的关系好得可以用北京话“铁磁儿”来形容 ， 大学毕业后 ， 他们也一同面试进了同一家公司 ， 同一个部门 。
自律公会|从杨丽萍被呛到郭碧婷被无下限消费：有一种教养，叫相互尊重
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大概工作了一年之后 ， 他们部门在竞选部门经理 ， 同样优秀的他们 ， 连领导都不知道要如何抉择 。
升职加薪 ， 这是大家都向往的事情 ， 可偏偏这个时候 ， 小白独自找领导谈话 ， 表明小强比自己更适合当领导 。
事实上 ， 小强家里遇到了变故 ， 妈妈病重急需一笔大额医药费 ， 而升职加薪对小强来说 ， 不仅可以调整一下悲伤的心情 ， 还可以缓解一下经济压力 。 因此 ， 小白把这个机会让给了小强 。
其实 ， 小强心里也是清楚的 ， 因为平时做项目时 ， 很多时候都是在小白在带队的 ， 可现在当上部门经理的却是自己 ， 他也找到了领导谈话 ， 跟领导表明还是小白才是最合适的人选 。
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人心都是肉做的 ， 后来领导被他们俩的想法打动了 ， 虽然还是小白当上了部门经理 ， 但他们两人都加薪了 。
公司领导知道小强家里的事情后 ， 也组织了公司内部捐款 ， 筹集资金给小强的妈妈治病 。
最终 ， 小强妈妈得到了最好的治疗 ， 现在也在慢慢康复中 。
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志同道合的朋友 ， 总会先为对方着想 。 有一种友情 ， 它虽不是亲情 ， 但可以超越亲情 。
在往后的日子 ， 愿我们做真实的自己 ， 简单 ， 不虚伪 ， 对朋友真诚以待 ， 对敌人不理不睬 。
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