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红星新闻|法学教授救狗遭阻辞职被索赔55万续：解除合同 支付校方23万余元违约金( 二 )


一、钱老师劳动合同是否应当解除；
二、钱老师辞职是否构成违约并承担违约款项 。
在解除合同方面 ， 仲裁委查明的事实中提到 ， 双方聘用合同有约定 ， 教师方提出解除合同应当提前30日书面通知校方；双方未能协商一致的 ， 教师方应当继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除合同仍未能与校方协商一致的 ， 即可单方解除合同 。 鉴于钱老师此前的做法 ， 可以认定双方的聘用合同于2020年3月11日解除 。
那么 ， 钱老师辞职是否构成违约呢？仲裁委认为 ， 钱老师应按照约定履行10年服务期义务 ， 学校与钱老师因动物救助引发矛盾 ， 不能免除其履行服务期的义务 。 应认定其违反服务期约定 ， 承担相应的违约责任 。
▲钱老师救助的流浪狗 。 受访人供图
不过仲裁委也认为 ， 在约定中 ， 既约定退还引进待遇又约定支付违约金 ， 违约责任约定明显过高 ， 有失公平 ， 应当予以纠正 。 钱老师承担的全部违约责任应按照引进待遇平均逐年递减的原则承担剩余未履行服务期的违约责任 。
具体来讲 ， 钱老师已履行近74个月服务期 ， 剩余46个月服务期尚未履行 。 综合其已领取的相应购房补贴、科研启动经费、安家费等数额 ， 相应承担支付253000元违约款项的责任 。 由于钱老师尚有1.7余万元科研启动资金未实际领取 ， 应从违约款项中抵扣 ， 故钱老师尚需支付浙江财经大学235524.60元违约款项 。
最终 ， 浙江省劳动人事争议仲裁委做出裁决：钱老师与浙江财经大学的聘用合同于2020年3月11日解除 ， 驳回钱其他仲裁请求；钱应在裁决生效之日起30日内支付浙江财经大学235524.60元违约款项 ， 驳回校方其他仲裁请求 。
红星新闻|法学教授救狗遭阻辞职被索赔55万续：解除合同 支付校方23万余元违约金
本文插图

▲裁决结果 。 受访人供图
对于上述裁决 ， 采访人员致电浙江财经大学负责处理此事的人事处相关负责人 ， 但电话一直处于通话中 。 钱老师一方则表示将尊重仲裁决定 。
红星新闻采访人员 杜玉全
编辑 李彬彬


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