「离职」5年老员工提离职，老板答应连升2级后留下来，隔天上班后蒙了
文章图片
文章图片
【「离职」5年老员工提离职，老板答应连升2级后留下来，隔天上班后蒙了】
前段时间 ， 小编看到一位网友说自己在一家公司效力5年了 ， 但是这5年里 ， 自己的工作量是只增不减 ， 自己的薪资待遇却是稳稳当当 ， 无奈之下 ， 自己便向老板提出离职 ， 让自己意外的是 ， 老板不仅挽留自己 ， 还表示要给自己连升2级 ， 但是 ， 当自己第二天去上班时 ， 自己却蒙了！究竟是什么事呢？一起来看看吧！
小解在公司任职科长这一职务已经有5年了 ， 这5年的时间里 ， 小解不仅将自己的科室管理的井井有序 ， 领导安排给科室的任务自己和其他同事也会一起合作完成 ， 渐渐地 ， 小解发现 ， 自己科室中其他的科员工资都慢慢的超过了自己 ， 而自己唯一超过他们的只有工作量 ， 所以自己打算离职！
于是 ， 小编便向老板提出离职的想法 ， 老板听后当场挽留小解 ， 并表示自己会马上下达任命通知 ， 给小解升职 ， 而且还是连升2级 ， 听了老版的一番劝说之后 ， 小解原本打算离职的心便开始动摇 ， 随后便向老板表示自己不走了 。
可是令小解意外的是 ， 自己第二天去上班时 ， 老板并没有兑现承诺 ， 随后小解便去质问老板 ， 老板表示由于小解的科室还带着项目 ， 所以 ， 自己打算等这个项目结束之后再宣布相应的人事任命 。 于是 ， 小解便将自己的情况发布到了网上 ， 网友们看到之后议论纷纷！
有的网友表示 ， 老板之所以挽留你说明你对他还有用 ， 而且他挽留你只是一个流程 ， 给你画了一个大饼 ， 根本不会给你实现的 ， 所以快走吧！还有的网友表示就算老板给你升职 ， 但是老板也不会再继续重用你了 ， 因为你已经有了要走的想法 ， 以后工作如果不顺心 ， 你还会有这种想法的 ， 是走是留 ， 你自己掂量掂量吧！还有一部分网友劝小解做事干脆一点 ， 往往就是因为自己一犹豫 ， 就断送了自己的大好前程！对于小解的经历 ， 你有什么想说的吗 ， 欢迎来评论区留言讨论！
推荐阅读
- 左手时尚右手家庭|接手的员工还老来咨询工作的问题，拒绝还是继续应付，自己辞职
- 【】员工做出3000万业绩，只因为给领导发邮件没写“此致敬礼”被辞退，隔天懵了
- 职场实战经验|才会有三个坏习惯，错失领导给予的机会，不会被重用，愚蠢的员工
- 职场实战经验|老员工不会轻易辞职，也适合年轻人，好公司一般都有这四个特质
- 离职后领导现在还不断给我推荐工作，是啥心态，我该咋处理
- 时尚春娇|女员工最迷恋这四种老板，看看你属于哪一种，身在职场上
- 小姐姐的时尚街头|多半是这三个原因，管理者要引以为戒，为啥年轻人要离职
- 刚入职就想要离职咋办
- |2021年美国演员工会奖延期
- 清欢喜剧|只因“作业太多”，员工：形式害死人，新员工不满半月就辞职