教师在位不在岗?在岗不上课?还能评职称拿奖金?教育部:彻查
此前 , 我国一直在坚持教育改革、高考改革、教师编制改革 , 这就是解决教育难题 , 保持教育系统正常运行的重要方式 。
我们总说:百年大计 , 教育是基础 。
我国教育部曾经就明确表示 , 目前幼儿园和高中的教师数量非常不足 。 但是从教师编制来看 , 显然没有这么严重的问题 , 部分地区反而出现了“超编现象” 。

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【教师在位不在岗?在岗不上课?还能评职称拿奖金?教育部:彻查】为什么在编制内的教师那么多 , 而在一线上课的教师数量却不足呢?
那是因为有很多教师只是“挂职”教师 , 这类教师虽然在编 , 拿着教师工资 , 但是却长期不在学校 , 更不去上课教书 。 在位不在岗 , 在岗不上课 。 这导致编制内教师充足但是一线上课的教师数量却不足 , 而如果想要引进新入编教师 , 但是却无法清除这些在岗不上课的教师 , 校长也感到为难 。
1.教育局抽调学校教师 , 导致“在位不在岗”
地方教育局从学校选拔抽调人力到教育局临时工作已经是“公开”的秘密 。 据地方教育部门透露 , 地方教育局下属的各部门在人力不足的时候 , 从下属学校挑选教师 , 进行人员补充 。 都属于“教育系统内幕” , 这也可以避免“禁止外部雇用”的条款 。 还可以避免不必要的麻烦 。
在地方教育局发出人员调动令的时候 , 一些被抽调的教师也就不得不在地方教育局工作很久 , 他们挂着学校编制教师的职位 , 每月得到教师工资 , 但很少去学校工作 。 对于这一部分教师 , 学校也没有办法 。 他们由于是教育局抽调 , 所以即使不在学校工作也不能算“长期旷工” 。

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2.行政岗占用教师编制 , 导致“在岗不上课”
学校行政岗占用教师编制 , 而教学岗比例相对较少 , 导致一线上课的教师数量不足 。
部分学校“官本位”思想蔓延 , 一线上课教师严重不足 , 部分教师编制被不上课的人长期占用 。
他们不上课 , 只是管理学校 , 监督学生 , 享受教师编制 , 但每天在学校“闲逛” , 抓“不学习的学生” 。 另外 , 某学校的教师编制已由退休的校领导占据 。
一些一线教师努力工作10多年 , 都很难评职称 , 但每天“闲逛”的管理人员、领导都是高工资高职称 。
我国教育部就曾明确规定 , 对这种现象必须彻底调查 , 扫清“在岗不上课”的现象!

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3.部分在编教师因个人原因“吃空饷”
学校开学后 , 一些教师每天准时到校 。 然后偷偷干自己的“副业”上下班 。 每天大部分时间都不在学校 。 有事只能打电话联系他 。 每月领取学校工资 , 但长期在家“养病”的教师 , 一年去学校工作一两个月后 , 重新开始“养病” 。
教育部要严格调查中小学教职员占用编制等 , 明确规定公立学校教师绝对不允许去私立学校搞“副业” , 否则一律处以严惩 。
小编认为教育是关系国民经济和国民生活的大事 , 应该彻底调查!因为占用编制不上课、吃空饷、在位不在岗、在岗不上课教师太多 , 很多学校都有这样的老师 。 他们不仅占据了一线教师的编制资源和职称 , 对教学活动也没有做出丝毫贡献 , 而且有很多人在搞“副业” , 妄想得到“双薪” 。

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如果教育部门好好履行相关规定 , 妥善解决教育系统问题 , 全国一线教师们将鼓掌!
对此你有什么看法?你认为教育系统还有什么问题?欢迎在评论区发表评论 , 积极与大家交流 。
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