职场实战经验|跳槽选择工作时，应该对自己有这三个清楚的认知，人到30岁
近日在论坛中笔者看到有位89年的硕士生吐槽道：他在国企已经做了7年的产品经理 ， 但是他觉得国企的工作模式比较安逸 ， 想要去私企去挑战自己 ， 但是很多网友却并不建议这位硕士生去作出新的选择 ， 因为这位硕士生的年龄比较大 ， 尤其是到了30岁以后 ， 即便是在互联网公司工资翻倍 ， 进入大城市也会承受更大的压力 。
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笔者也是建议相关的从业者 ， 一旦到了30岁以上选择工作时 ， 也应该对自己有这三个清楚的认知！
第一、是否符合公司的发展条件
如今有很多年轻人在公司里工作 ， 他们根本就没有给自己找准定位 ， 因为这些年轻人并不符合公司的发展条件和发展因素 ， 即便是这些年轻人在职场中怀有很大的梦想和较长远的目标 ， 最后却因为工作能力太过差劲 ， 不能够得到领导青睐 ， 其实现在有很多国企员工他们也渴望进入私企来挑战自己的能力 ， 可是最后却发现由于年龄过大 ， 这些中年人并不能够给公司创造更多价值 ， 那么公司方面就不可能给这些员工更多资源 。
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第二、团队合作能力
年轻人和中年人在选择公司或者工作时 ， 也应该对自己有清楚的认知 ， 因为你在学习方面或者是能力方面 ， 如果不能够达到领导的要求 ， 而且在团队合作的时候 ， 你也不具备类似的能力 ， 就很难在公司里有长足的发展 ， 因为领导非常看重员工团队合作的能力 ， 也会通过类似的要求去提拔员工 。
第三、处理关系的能力
在职场中的年轻人 ， 更应该明白这样的道理 ， 如果你在团队中无法起到至关重要的作用 ， 那么是不可能被领导所重用的 ， 所以年轻人在进入公司以后就应该努力的去处理好关系 ， 无论是在国企还是私企 ， 如果你的人际关系能够越来越好 ， 你会发现你在公司里也会工作得游刃有余 。
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当然话说回来 ， 这位国企员工在30岁以后选择进入私企 ， 其实也是希望能够实现自己的目标和梦想 ， 不过也是建议这位硕士生应该慎重考虑 ， 因为即便是努力勤奋 ， 很有可能也会被那些刚进入公司不久的20多岁的年轻人所替代 ， 当然 ， 如果这位硕士生确实有能力其实进入大公司发展也是不错的选择 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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