中国青年网|1.7亿人才：高质量发展的人力富矿( 三 )
李佐军表示 ， 要想吸引人才、留住人才 ， 一方面要不断完善宏观环境 ， 既包括良好的产业发展环境 ， 也包括不断完善的城市配套基础设施环境 。 另一方面 ， 还要不断优化市场环境 ， 让人才、资金等要素能够更加便捷自由地流动 。 “1.7亿多人才的红利释放 ， 对于经济社会发展带来的正面影响是深远的、全面的 ， 必将助力我国迈向高质量、可持续发展 。 ”
【中国青年网|1.7亿人才：高质量发展的人力富矿】此外 ， 专家还建议 ， 要进一步深化体制机制改革 ， 形成适应高质量发展和创新型国家建设需要的人才结构 ， 形成更加积极、更加开放、更加高效的人才政策环境 ， 促使我国人力资本从规模扩张向质量提升转变 ， 让“人口红利”叠加“人才红利” ， 为我国的高质量发展提供强大的智力支撑 。
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