学习经营管理|给职场新人快速进阶的10个建议( 二 )
大部分人都不愿意听到批评 ， 但是作为一名新人 ， 必须勇于接受批评的声音 ， 化批评为动力 ， 更好的做出工作业绩 。 把做的不够好的部分认真回顾 ， 避免再次犯同样的错误 。
没有任何人有义务要帮助你成长 ， 帮你是情份 ， 不帮你是本分 ， 所以有人给你提意见时 ， 先耐心听完 ， 并致以谢意 。
如果你有不同意的观点 ， 可以婉转表达 ， 但千万别正面杠 ， 这样会让人对你有一个固执己见的刻板印象 ， 长此以往 ， 没有人会再敢给你提意见了 。
本文插图
9.早晨做计划 ， 晚上认真复盘
每天早上把一天待做的事情写下来 ， 清晰的列出自己的事项优先级和达成要求 ， 这样可以清楚自己一天需要做什么事情 ， 也不会因为丢三落四被领导骂 。
每天晚上抽10分钟认真复盘自己一天的完成情况 ， 事情是否都做到了？是否还有提高的空间？明天哪里还可以做得更好一点？今天学习到了什么内容？收获了什么？
以上内容都值得你复盘 。 10.凡事有交代 ， 件件有着落 ， 事事有回音!
对于领导交代的事情 ， 一定要做到凡事有交代 ， 件件有着落 ， 事事有回音 ， 这点非常重要！
最好养成如下习惯：
（1）领导布置任务时 ， 及时回复“收到”；
（2）对于任务项目有任何疑问及时提出来 ， 领导都会耐心解答 ， 不要不懂装懂；
（3）随时和领导回报任务进度 ， 让领导觉得你的工作进度是他可以掌控的；
（4）任务或者项目完成后 ， 主动复盘 ， 具体参考第9条 。
【学习经营管理|给职场新人快速进阶的10个建议】以上为我给职场新人进阶的10个建议 ， 如有疑问可以留言 。
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