老皮励志|是辞职还是改变，工作不满意
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现在的你 ， 有没有过这样的想法 。
为什么每天的工作就是这些 ， 为什么自己拼命努力 ， 也得不到晋升 。
想要坚持 ， 却迟迟看不到希望 。
想要跳槽 ， 又不知自己该何去何从 。
似乎从未仔细想过 ， 自己喜欢做什么 ， 适合做什么 ， 想去什么公司 。
好像大学刚毕业时的迷茫期 ， 又回来了 。
面对迷茫期 ， 每个人都很苦恼 。 要么抱怨离职 ， 要么默默忍受 。
当遇到这样的迷茫和困惑时 ， 很大程度上是因为自己不知道自己的竞争力在哪了 。
所以工作时越来越不被人看到 ， 慢慢的工作时就缺少了一份对公司 ， 对岗位的激情 。
激情是每个人的隐藏宝藏 ， 但大部分人发现不了它的价值 。
激情 ， 意味着你能从日常工作中获得乐趣 。
比如你觉得很开心 ， 工作满足了你的个人需求 ， 他就成了你生活的一部分 。
并不是说 ， 发现对岗位没有激情后 ， 就想着换一个工作 。
每个人对自己的工作都会有倦怠期 ， 倦怠期里的迷茫 ， 会让我们看不到希望 ， 感觉自己只是在不断重复着同一件事 。
这时候 ， 我们该如何提升自己的岗位竞争力 ， 重新找回对工作的热情呢？
1、尝试找到高效方法 ， 代替不断重复的工作 。
2、积极复盘 ， 反思总结自己的问题不足 。
3、针对困扰自己的问题 ， 寻找新的解决方法 。
4、向身边的优秀同事 ， 学习取经 。
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要知道“有为才有位” ， 只有做到相应的工作 ， 才能得到相应的认同和提拔 。
没有最适合的工作 ， 只有最努力的人 。
勇于跳出自己的舒适圈 ， 不断挑战 ， 接受新的事物 ， 拒绝一尘不变的工作 。
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没有什么事情是一劳永逸的 ， 只有不断让自己成长 ， 不断提升自己的技能 ， 认知和思维模式 ， 这才会让我们走出职场的迷茫期 ， 成为高价值的职场达人 。
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