长安罗田|“请进来”、“走出去”，助推矛盾纠纷实质性化解
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近日 ， 罗田法院充分发挥多元调解的优势 ， 按照调解员“请进来”、法官“走出去”的思路展开调解工作 ， 成功化解一起长达一年的人身损害赔偿纠纷 。
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案情回顾：2019年3月23日上午9时 ， 范某某来到某石业有限公司施工场地修理运输货车故障 ， 在范某某坐在运输货车驾驶室准备修车时 ， 该公司的铲车向该运输货车装载花岗岩大石块 ， 大石块翻滚砸到货车驾驶室 ， 导致范某某受伤 ， 鉴定为九级伤残 。 范某某住院治疗期间 ， 该公司垫付了全部医疗费用 。 双方就后续赔偿事宜多次协商未能达成一致协议 。 在协商期间 ， 双方纠纷愈演愈烈 ， 范某某及其家人经常到公司闹事 ， 多次到省、市相关部门上访 ， 给该公司正常生产经营造成不好影响 。 矛盾持续一年多后 ， 范某某向罗田法院提起民事诉讼 。
法官“走出去” ， 弄清案情民意
通过初次庭审 ， 对案件相关事实、争议焦点、各自诉求进行明确 ， 帮助双方当事人理清法律关系 。 案件承办法官多次主动深入农村、企业与双方当事人进行交流 ， 耐心地做好释法明理工作 ， 逐一化解各自心结 ， 同时对范某某之前的闹事、非访行为进行了批评教育 ， 对企业风险防控的漏洞提出了合理建议 。 在法官耐心细致地引导下 ， 双方从一开始的针锋相对 ， 转变为希望通过协商解决赔偿问题 。
调解员“请进来” ， 充实调解力量
法官趁热打铁 ， 立即组织了当地村委会、石材工业园企业公共事务管理办、律师事务所、法律服务所等多方调解力量 ， 共同对案件进行调解 。 在听取了各方建议和意见后 ， 双方当事人同意各退让一步 ， 在赔偿事宜上达成一致协议 ， 某石业有限公司除先期已垫付的医疗费和护理费16万余元外 ， 另行赔付范某某17万元 。
【长安罗田|“请进来”、“走出去”，助推矛盾纠纷实质性化解】“案件虽小 ， 却是关乎群众和企业利益的大事 ， 不能简单一判了之 ， 必须实质性化解矛盾纠纷 ， 切实做到案结事了人和 。 ”这是案件承办法官始终坚持的办案理念 。
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