当公司出现以下征兆时，离倒闭不远了，劝你趁早跳槽！
职场上 ， 任何一家公司从辉煌走向没落 ， 都是有一定的征兆的 。 当看到一家公司出现以下征兆时 ， 一定要小心了 ， 公司离倒闭不远了 。 当以下的这些征兆公司里出现有三条以上时 ， 那么这家公司一定很快完蛋 ， 你也要早做打算了 。 
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无大才可用
中国有句俗语“千军易得 ， 一将难求 。 ”这是一个颠扑不破的真理 。 如果你公司做大了 ， 从1亿、10亿 ， 甚至到万亿 ， 如果你找不到大才可用 ， 那么你离失败就不远了 。 三国时期 ， “蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在中国很多的中小型企业中蔓延 。 大多数老板都很沾沾自喜说自己还年轻能干 ， 却不知道自己的企业的最大障碍已经在前头了 。 
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一线有蛀虫 ， 大堤也塌方
职场上洁身自好的人多 ， 为自己留后路的人也不少 ， 但总会有那么一批人 ， 为了眼前到手的利益 ， 不惜以身犯险 ， 采购勾结经销商、销售勾结客户拿返点 ， 各种损公肥私的现象层出不穷 ， 这是最致命的 。 再坚硬的堡垒都会被蛀虫一点一点腐蚀 ， 看上去没有变化 ， 实则堤内千疮百孔 ， 只等洪水一冲就塌方了 。 
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中层无能
比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能 。 很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年 ， 却不知道 ， 80%的企业失败都和中层无能有关 。 中层是市场到高层的连接带 ， 也是执行和解决市场问题的核心力量 。 如果这个层级出现问题 ， 可以说 ， 企业距离关门的日子就不远了 。 
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【当公司出现以下征兆时，离倒闭不远了，劝你趁早跳槽！】各个部门大小撕逼会议不断 ， 一周完全都是开会 ， 这件事开个会 ， 那件事开个会 ， 不干正事 ， 开会打发时间；
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