实用管理学|就是会用人：你对待人才的态度，决定了事业大小，高情商的管理者( 二 )
【一】考核人才固然重要 ， 但更要有发掘人才的机制 。
【二】没有一无是处的人 ， 只有不懂用人的管理者 。
【实用管理学|就是会用人：你对待人才的态度，决定了事业大小，高情商的管理者】【三】你对待人才的态度 ， 决定了你事业的大小 。
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