#高校#“史上最难”就业季 你准备好了吗
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2020年春季招聘接近尾声 ， 今年高校毕业生就业需求规模达“史上最高” ， 却遭遇疫情冲击 ， 就业市场的供给能力大幅下滑 。
中国人大就业研究所联合智联招聘公司发布的大学生CIER指数显示 ， 2020年第一季度大学生招聘需求人数较去年同期减少了16.77% ， 求职申请人数却增加了69.82% 。 7500多份毕业生问卷调查中 ， 有约55.2%的毕业生仍未获得录用通知 。
【#高校#“史上最难”就业季 你准备好了吗】两年前 ， 陈偲从上海某律所辞职 ， 前往美国一个知名法学院学习深造 ， 2019年学成回国 ， 却遇到就业市场急速收缩 ， 她面临连原就职律所都难进的尴尬处境 。 陈偲既有工作经验 ， 还有名校教育经历 ， 但从年末至今 ， 她投了几十封简历 ， 找猎头、找内推 ， 却在一次次笔试面试后被委婉拒绝 。
北京某理工类985高校大学生赵敏说 ， 她从\"秋招\"意外到\"春招\"：秋招季 ， 互联网裁员浪潮未止 ， 甚至波及头部公司 ， 美团、Keep、猎聘、作业帮接连爆出“毁约”传闻；春招季 ， 疫情按下经济“暂停”键 ， 各行业岗位需求肉眼可见地萎缩 ， 从“无简历能中”到“无岗位可投” ， 赵敏已经开始思考考公务员考试“上岸”的可能 。
2020年全国普通高校毕业生预计874万人 ， 同比增加超过40万人 。 此外 ， 2020年考研报名人数也创历史新高至341万 ， 依照往年约80万人的录取规模 ， 即使再扩招18.9万人 ， 仍有240万名学生面临“落榜”后再战还是找工作的难题 。
2020年 ， 本应热闹的春季招聘市场一度迎来史上“冻点” ， 各行各业对应届生的招聘需求均全线下降 ， 其中广告/传媒、汽车行业跌幅超过六成 ， 以往应届生较为关注的文化娱乐业、金融业、服务业招聘需求缩水一半以上 ， 内容编辑、文案策划岗招聘需求下降超七成 。
某211高校就业中心老师杨红表示 ， 疫情影响下 ， 高校线下招聘会转向线上 ， 尽管参与的企业不算少 ， 反响远不如预想热烈 。 该校一名新闻系学生反映 ， “线上面试双方都缺乏直观感受 ， 企业顾虑更多” 。
杨红说 ， 线上招聘会中 ， 超六成企业为央企、国企 ， 民营企业身影稀疏 。 很多岗位和本专业关系不大 ， 投了也很难收到回信 。
相比起211、985层级的本科高校 ， 高职高专学生求职冲击更大：停工停学导致企业实习延迟 ， 大部分对口工作实践性要求极强 ， 没有实习经历 ， 正式就职难上加难 。
珠三角某高职院校教师张志均表示 ， “按计划 ， 2月份就该开始实习了 ， 现在拖到4月份才开始 ， 学生再不去公司‘占坑’ ， 还怎么找工作？”
往年最不愁就业的珠三角地区应用型高校 ， 就业落实率往往只有去年同期6-7成 ， 而在政策扶持力度最大的湖北 ， 部分985高校学院就业率仅往年1/3 。 “被剩下的”毕业生在迷茫中难觅出路 ， “暂缓就业”成主动或被动选择 。
往年受到追捧的金融业、互联网业热度骤降 ， 经济学院一向是“好就业”的学校 ， 但今年情况不同 。
BOSS直聘《2020应届生春招趋势报告》显示 ， 春招季 ， 应届生较去年增加了56% ， 企业招聘需求规模却同比下降22% 。 岗位收缩程度最大的是金融行业 ， 特别是互联网金融相关领域 ， 应届生招聘需求较2019年同期下降超过50% 。
求职难 ， 求职门槛水涨船高 。
某IT行业猎头表示 ， “今年OTA（在线旅游业）、O2O（电商）的环境异常苛刻 ， 毕业生就业形势很差 。 同样的条件下 ， 今年我的团队可以招聘到常春藤名校的待毕业生 ， 而在往年 ， 我们能招到一个普通985都不容易 。 ”
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