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平邑县应急局召开中层干部年度述职评议会议

5月26日 ， 平邑县应急局召开年度中层领导干部述职评议会 ， 局党组书记、局长马超群主持会议 。 此次会议旨在对各科室、大队、中心对全年工作进行总结、回顾和展望 。 对全年的工作进行一次考量 ， 锻炼大家会写、善说、勤思能力 ， 互相启发、互相促进 ， 裁劣选优 ， 为局党组使用干部提供重要的参考依据 ， 展示局党组成员、班子成员、分管领导在指导工作、带领队伍方面的能力和水平 。
平邑县应急局召开中层干部年度述职评议会议
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评议会共分“述、测、评”三个环节 。
【平邑县应急局召开中层干部年度述职评议会议】“述”工作成绩、工作思考、工作思路、态度思想、带队能力 ， 用最有限的语言充分展示出全年的工作 。 通过述 ， 来看态度上是否高度重视 ， 看结构上是否安排合理 ， 看语言上是否精炼有序 。 “测”是一把尺子 ， 既量自己也量别人 。 民主测评 ， 公开投选出优秀领导干部、优秀中层、一般人员 ， 测大家的大局意识 ， 品德和境界 ， 测内心深处的标准、是非、好坏、真假、优劣、先后 ， 测担当格局 ， 团队共事能力 。 “评”即结合述职内容领导干部点评；结合点评内容评领导干部；结合阶段性工作成效互相评 。 通过互评 ， 看建言献策的能力 ， 看掌握特点把握规律的能力 ， 看沟通协调能力 。
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评议会后 ， 马超群就做好下一步工作提出要求：一是认清形势 ， 提高认识 。 凝聚改革合力 ， 促进队伍融合 ， 积极做好衔接配合 ， 促使职责履行到位；紧盯安全生产基础薄弱环节 ， 夯实安全生产基础工作 ， 进一步推动安全责任落实落地 。 二是保持斗志 ， 继续前行 。 以昂扬的斗志,积极向上的工作状态 ， 砥砺前行 ， 全力做好全国“两会”期间维稳等重点工作 ， 近期做好调整包片区域、制定执法检查计划、双随机等各项工作 ， 确保全县安全生产形势持续稳定向好 。 三是强化学习 ， 完善自我 。 机构改革后随着职能和业务量的增加 ， 应急工作面临许多新情况、新问题、新挑战 ， 要有足够的知识储备 ， 克服“本领恐慌” ， 强化业务水平、沟通交流、理论学习、政治素养、文字表达五方面的学习 ， 努力成为勤思善学、能言善写的优秀干部 ， 进一步提高工作水平 。
供稿：蔡玉柱王金花


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